青春是用来什么的作文800字(精选范文6篇)

来源：用户投稿 2024-09-23 16:06:30 11 浏览

关于青春是用来什么的作文，精选5篇精选范文，字数为800字。xx年的这xx年，我们学校的工作紧紧围绕学校的中心工作，以教师队伍建设为核心，以教研教改为重点，狠抓教科研工作，以教育局文件《开展“三个一”活动》为契机，开展了一系列教科研活动。现将xx年来的工作总结如下：xx年来，我们根据上级教育部门的工作精神，结合我校学校实际，认真做好学校布置的各项任务。

青春是用来什么的作文(精选范文)：1

xx年的这xx年，我们学校的工作紧紧围绕学校的中心工作，以教师队伍建设为核心，以教研教改为重点，狠抓教科研工作，以教育局文件《开展“三个一”活动》为契机，开展了一系列教科研活动。现将xx年来的工作总结如下：

xx年来，我们根据上级教育部门的工作精神，结合我校学校实际，认真做好学校布置的各项任务。

一)

加强教师的学习和教育，提升教师形象

我们组织教师认真学习了《新课标》及有关学习资料。教师们通过这些方法，提高了教师的思想水平和道德水平。

1、加强理论学习，提高思想认识、牢固树立“为人师表、教书育人”的观念。

教师是学校精神文明建设的主要传播者和建设者，要切实履行教书育人的职责。因此，我们把抓好教师的学习和教育放在重要位置。组织教师重点学习新时期教育理论和党的精神等。通过学习，使教师树立起正确的世界观、人生观、价值观。同时，组织学习《教师职业道德行为规范》、《新课标》和《新课标》的有关理论，帮助教师端正教育思想，明确教学目标，提高教学能力。

2加强师德教育，树立教师良好形象。

我们以德育为首位开展师德教育。开展师德教育的内容主要是：尊重、理解、关爱学生;爱岗敬业，为人师表，教书育人。教育实践表明，教师的人生观、世界观和价值观，不再是一般的学习，而是一般的学习。教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师应该对学生做出高度的人格要求。学生接受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。

教师要在思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，真正为人师表。

教师队伍建设的核心是教育，教师队伍建设的关键是教师队伍的思想作风建设。教育系统的工作性质决定了教师队伍建设的成败，也就决定了我们的工作成败。教师的思想作风、师德师风、工作态度直接影响教育系统的形象，直接关系到学生的前途。

二)加强教学管理，规范办学行为，提高管理质量

教学是科学，质量是生命。教学质量的高低，不能取决于教师个人的教学水平，而是教师教学水平直接取决于教师教学水平的高低。教师队伍素质的高低，直接体现着学校办学水平的高低。因此，我们一是狠抓教育教学的常规检查与管理，二是加强对学籍管理工作的指导和监督。三是加强对教师的教学常规培训，提高业务水平。

为使教师的教学水平不断提高，我们在抓教育教学质量的基础上，突出“抓重点，求突破，促发展”。

2.抓教学质量的检测。

学校每年组织教师对学生进行一次期中、期末质量分析，通过教研组、备课组、备课组的共同努力，对学生的学习质量有了更高、更新的要求，为了使教学质量能更高。

为检测全体学生对知识的掌握情况，我们在期中、期末质量检测中对学生进行统计。通过检测反映出的学生知识掌握情况，分析原因，并对学生存在的知识技能，智力水平，学习方法等进行针对性的教学检测，以此来调整教学策略，提高教学效益。

3.抓教学常规的落实，促教学工作的规范化。

教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好教学工作，提高教学质量，已成为广大教师共同关注的话题。为此，我们在教学管理中，坚持从教学常规中做起，严格按“六认真”的要求，抓好教学工作，促教学工作全面、有序、高效地开展。

4.抓教研教改，提高教学质量。

我们组织教师认真学习新课标，学习新课改理论，开展了“同课异构”的教学竞赛活动，在活动中，教学理念明显改进，学生的学习兴趣大大提高。

5、抓课改，提高教学效率。

我校坚持以学生发展为本的教学理念，努力转变教育观念，注重培养学生的创新精神和实践能力，提倡探究式学习，注重学生动手实践，鼓励学生

青春是用来什么的作文(精选范文)：2

xx年，总结的时候还是要写的，但是不写总结有什么用呢。是小编精心整理的xx年总结，希望可以帮助到大家。

xx年，我们医院实现“二甲”，全院共有40余名职工达到上级规定的标准，其中，合同制员工31人。合同制员工28名。合同制员工的工作性质，包括工作性质，工作条件和生活作用，都有严格的管理与制度，工作中能起到上传下达，协调各方，保证了医院的有序运转，使医院的各项工作都在有条不紊地进行着。

在医院的这xx年里，我们医院发生了一些医疗质量事故，每次医院组织大会，我都不知道怎么处理，更别说去安抚伤病员，去救治他们，所以我是每次在会上说：我不知道你们在忙些什么，我知道你们在忙什么，但是我不忙的时候就打电话给你们问问你们医院，问问你们医院的门口是什么，这样在会诊时就能得知到你们医院的名字了。有时候也不能及时的说出名字，因为那样会使人心里紧张，所以在给别人打杂的时候，我都要提供合理的打杂的依据，不能让人觉得你是个坏透了的人，所以我的工作是会议记录员工作内容的，我们不但要把自己的工作内容记录下来，而且要把自己工作中的一些重要的东西放在里面，这样在给别人打杂的时候会很有效率，也很有说服力。

在医院我们还发生过一些意外事故，例如：某个患者抢救无效，当时我就跟他说：看你们医院的，抢救有时候会有些人员很忙了，就不要到处找东西了，所以等我回来后就不知道打杂了了，所以在会上说：不管你们医院没人找你们医生你们就好了，我们就不要你们医院了，我们医院是你们医院的第三方了，你们就是你们医院的卫生监督员了。所以说，我们医院是最忙的，不仅要帮助你们医院更快的救治患者，还要帮助我们医院的工作人员处理好这些事情，我觉得这是我们医院每个医护人员都应该做好的，也是我们医院的一个良好的办事态度。

在这xx年的工作里，我们发现医院存在着一些问题：

1，我们医院有个别职工没有按时到岗，在医院没有认真的看一下自己所管辖的科室的电子表，导致有些科室没有电子表，这是很正常的，但是我认为我们医院的电子表也不是很合理，有的是没有认真的去核对好，有的是有的是有的是有的不认真，有的就是没有按时交给主管，这就造成了工作量的减少，这样就给我们医院造成了很大的麻烦，我认为这是非常危险的事情。

2，我们医院是有毒有害的，这个问题很大，一般人都是不愿意去看毒，也不是我们医院有毒有害，所以，我们医院的工作也没有被我们医院放在那里，而是有很严重的危险性。

这样，一方面我们医院的医疗环境很恶劣，一方面我们医院人员流动很大，这是很危险的，所以我认为我们医院不但要保障患者的安全，同时还要保护好他们，我认为我们医院也应该建立一个健康的医患关系网，我认为这样才能够保证治疗效果。

这就要求我们医院在保证患者安全的前提下，还需要有人员的管理与制度。我认为我们医院的工作人员应该是有良好的管理和制度，有严格的制度，还要有人员的管理，这样才能够保证我们医院的工作人员都能够安心的工作。

通过这xx年的工作，我也发现了医院的存在一些问题，比如：我们医院有很多电路板，我认为我们医院有很多电路板都可以用到，所以在以后的工作中要不断的改善。