关于触动心灵的一句话作文500字，精选5篇通用范文，字数为500字。通过这次学习，感受颇深。对于我来说，这次培训的收获是多方面的。这次培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括专家的专题报告，教学设计，说课评课，互动交流，专家进行的说课，都是以前不曾有过的。特别是刘晓春教授的《如何让学生学得轻松》一课，她深入浅出，旁征博引，通俗易懂，让我感觉在不知不觉中学到了很多知识。尤其是吕老师的讲座，不仅让我了解了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，开阔了眼界。吕老师的讲座，让我感触特别深刻。
关于触动心灵的一句话作文500字，精选5篇通用范文，字数为500字。通过这次学习，感受颇深。对于我来说，这次培训的收获是多方面的。这次培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括专家的专题报告，教学设计，说课评课，互动交流，专家进行的说课，都是以前不曾有过的。特别是刘晓春教授的《如何让学生学得轻松》一课，她深入浅出，旁征博引，通俗易懂，让我感觉在不知不觉中学到了很多知识。尤其是吕老师的讲座，不仅让我了解了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，开阔了眼界。吕老师的讲座，让我感触特别深刻。
触动心灵的一句话作文(通用范文)：1
通过这次学习，感受颇深。对于我来说，这次培训的收获是多方面的。这次培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括专家的专题报告，教学设计，说课评课，互动交流，专家进行的说课，都是以前不曾有过的。特别是刘晓春教授的《如何让学生学得轻松》一课，她深入浅出，旁征博引，通俗易懂，让我感觉在不知不觉中学到了很多知识。尤其是吕老师的讲座，不仅让我了解了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，开阔了眼界。吕老师的讲座，让我感触特别深刻。
一、让我认识到学习的重要性。
在今后的工作中我们要不断的学习和充电。学习应该是立足于自己的，不断创新的，只有这样才能不断的提高。
我们应该把学到的新的观念、新的教学方法应用到我们的教育教学实践中去，用这些新的教育教学理念和方法指导我们的工作，更好地促进自己的教学。
二、让我对怎么做一个成功的教育者有了更深入的认识。
吕老师的讲座让我深深地知道：教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想，高超的教学水平，教学艺术，更需要的是具有高尚人格和师德品质。我们教师应是一位引导者和学生学习的合作者，要用自己的智慧启迪学生学会发现，引导学生能够站在更高的角度思考问题，从而培养学生健康的人格。他还告诉我们一句名言：“教育无小事情，教育无小节。”教育小事情做好了，学生也就会跟着学习了。
通过吕老师的讲座让我明白了做一个成功的教师是需要终身学习、不断进步的。只有不断的学习，不断的进步，才能使自己适应当今教育发展的需要，才能培养出新世纪合格的人才。
触动心灵的一句话作文(通用范文)：2
在这次培训中，有幸得到了各位领导、专家的亲切关怀和热心帮助。这次培训，对我们进一步加强国民经济、农村经济、农村社会建设，提高农业科技素质、提升农民生产技术水平、促进农民增收致富等方面都产生了积极的影响，使我们在培训中得到启迪。
培训是一次学习提升的重要途径，培训是促进我们更快更好的适应新知识和新技术，提高工作能力和技术水平的最好选择，对于我们农技员来讲，我是一种新的角色，我从此刻开始就要以更积极的心态投入到工作中来。在培训中我深深体会到，现代科学技术的进步日新月异，知识应当不断更新与更新。因此，在日常工作中要不断的学习新知识和新技能，要多向身边的同事和前辈们学习，多参加新技术的培训。我深刻体会到，要做好一份工作，必须要不断增加知识储备，做一个对国家和负责的优秀农技人员。
一个月的培训时间虽然不长，但内容却是丰富多彩的，它既有理论知识，又有实际操作技能。它是实践技能，增强实践工作本领的重要方法，是实现农村经济发展和社会进步的重要手段。它是提高农业科技水平，提高农民生产技能水平的重要途径。
这次学习，使我从思想上、行动上与农科院保持一致，使我们对农业科学知识有了进一步的认识。我会以这次培训为新的起点，在今后的工作中不断地努力学习，为农业科技的发展贡献自己的一份绵薄之力。
触动心灵的一句话作文(通用范文)：3
我们知道，一个人的健康和他身体的健康，对于他来说，不仅意味着他的一个人生命和健康，同时也意味着他所拥有的健康，因此，作为一名医务工作者，我们应该做到不仅要有健康的身体，而且还要有良好的心理。
我们要对自己负责任，对他人负责。要知道：一个人在病痛的时候，他的家属于你，那么你就要负责任;在病痛的时候，你要担心他的家属将你拒之门外。当你在做疗时，他的家属因为你的一句不苟的态度而对你抱以了怀有感激之情。那么，你就要学会用宽容的心对待病痛，耐心的对待生命，对生命。
在门诊，有很多病人来就诊，有医生护士就跟他们打交道，有的病人来就诊，有的病人还要负责治疗，所以，作为一名医务工作者，就要有很高的职业道德。要对自己的工作负责任。把医疗当成自己的事业，把病人当成自己的亲人。不要在意为了自己的生命而给病人带来什么，要时刻为病人着想，为病人做事。只有这样，才能成为一名合格的医务工作者。
医德医风和医务人员素质的提高是医务人员努力的方向。作为一名医务工作者，必须具备良好的思想素质、职业素质和道德素质，要有一颗宽容、包容的心，要有一颗真挚的心，对工作高度负责的精神，有一名合格的工作人员的道德品质。要有爱岗敬业，甘为人梯，要有甘于奉献的精神，要有“把病人当作自己的亲人，把病人当作自己的亲人”的思想，以高度的责任心，把每一项医疗工作做好。
医学，这个学问不只是只简单地把知识传授给学生，同时也是一个检验医学知识的过程，学校的培养同学们也早就有了这份责任心，才能更好地为病人服务。
在门诊实习期间，我的主要工作是配合门诊导医，做好门诊导医的工作。导医是医院的窗口。门诊导医是病人来诊的主要询问者，同时还会诊解疑难、病情变化。在导医台的工作人员每天面临着很多繁忙的治疗护理任务，而导医就是病人的第一个接触点。所以做好导医的一举一动都会给病人带来很大的方便，给病人带来更多的方便。在导医台，导医是病人最关心、最贴切的。导医是一名合格的导医，在工作的时候，我一般都会很细心地去做每一件事情，每当遇到不懂的东西，都会细心地询问，或者向同事请教，这样一来，我的工作效率也会提高很多。导医的工作就是一种“无规律”的工作，导医在工作的时候，有规律是必须的，但是如果没有规律的工作，导医在治疗病人中也不是一件可以做好的。在导医工作的过程中，我学到了很多东西，最重要的就是如何将自己的知识充分地运用到实践中去，因此，必须要不断地学习，才能让自己成为一名合格的导医。在门诊，有很多繁忙的治疗工作，但是却是一项比较辛苦的工作
导医要承受更多的巨大的压力，每天要保持充足的精力和体力，还要做到经常的检查，才能让病人有更好的治疗，让家属放心。导医是一个很累人的工作，不仅仅要负责治疗病人，还要负责相关的咨询。这就要求导医在工作的时候要有很强的责任心，不能出差错，否则的话，会给病人造成更大的痛苦。
导医的工作就是这样，每天接触的都是不同的病人，每一个都需要极强的沟通与交流，才能让病人信任你，才能让导医满意。导医工作虽然简单，但做起来却需要更多的耐心，更多地与病人沟通以及与其家属的交流。我觉得这也是我在学习中所收获最大的。我觉得我做的还不够好，在工作时应更加积极主动一些，对于不懂的东西要问，可以多问，不要等导师问完以后才懂事情。在导医工作的这段期间，让我学到了很多东西，我的工作热情也渐渐高了。我觉得这对于我自己来说，是一个很大的进步。我相信在以后的工作当中，我会做得更好。这是我在工作中总结出来的，我会继续努力的。
触动心灵的一句话作文(通用范文)：4
我们在生活中，经常会经历这样的情况，有的同学会因为父母的不满，而对家人发脾气，甚至有的同学甚至为了一些小事而大发雷霆。
我们在生活中会遇到这样的情况，有的同学会因为自己的无理取闹，而与同学发生打架斗殴，有的同学会因为老师的批评而大发雷霆。
这些情况对同学的影响是非常大的，如果有一些同学的行为是不是做了坏事，而且是不尊敬我们的老师，就会在班会课上发言。有的同学会为了一点小事而争吵甚至打架，这都是非常不应该的，这都是不尊敬老师，不尊敬同学的表现。
我们应该尊敬同学，尊重同学，在班会课时，老师会对每个同学的不尊敬而批评他。
我们在学习过程中，同学们的行为是很不文明的，如果有一些同学有一些缺点，那么他们就会觉得你是个没修养的人，这是非常不对的，所以我们应该学会尊重老师，在学校里尊重同学，尊重老师的劳动，尊重老师的教导与教育，这是我们必须做的，只有同学们能够好好学习，长大以后成为国家的栋梁之材，这样才可以让自己的父母过上更好的日子。
我们应该学会去感恩，感恩父母，感恩老师，感恩老师对自己的培养，感恩同学们对自己的关爱，感恩老师对自己的帮助，感恩同学对自己的帮助，让自己变得更加优秀，才会让自己变得更加优秀。
我的演讲完毕，谢谢大家。
触动心灵的一句话作文(通用范文)：5
管理的意义就在于：管理的意义不在于管理者，而在于管理者的管理行为，而在于管理者的管理心态。管理者应当是一个有心人，才能把管理者的管理行为完全统一到公司的管理目标中来。
管理的意义不在于它的意义是什么，而在于它是由谁来管理和发挥团队的整体性，以达到共同完成企业战略的目的，使得企业的战略具有强大的凝聚力。
而管理的意义则是要求管理者把组织的战略高度统一到公司战略层面上来，并且要求管理者具备较高的综合管理水平和业务能力，以最低的成本，最小的支出，最大限度的获取最大的效益。管理者要想带领一个团队，首先必须具备高度的组织能力和较强的业务能力，才可能带领整个团队在每一个阶段具有较高的战斗力。而这也正是管理者必须具备的。管理能力是一个人的综合素质，是其能力的高度综合体现。而管理者具有较高的管理能力，就像一把利剑，利剑虽然巧借，可以打到所有的员工，甚至是所有的员工。所以说，管理能力是一种能力，是其能力的基础。
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