期中考试分析作文400字(精选范文4篇)

期中考试分析作文400字(精选范文4篇)

关于期中考试分析作文400字,精选5篇中考精选范文,字数为400字。这个学期,我们班的数学课程进行了一次全面的考试。我们数学老师对数学试卷的命题思路、命题范围以及命题原则、命题要求等都作了细致地考察。在这次考试中,我们的数学得分较往年的有了很大的提高。通过考试,我知道了一个学生在学数学的过程中要学会做题,在数学的过程中,要做到。

关于期中考试分析作文400字,精选5篇中考精选范文,字数为400字。这个学期,我们班的数学课程进行了一次全面的考试。我们数学老师对数学试卷的命题思路、命题范围以及命题原则、命题要求等都作了细致地考察。在这次考试中,我们的数学得分较往年的有了很大的提高。通过考试,我知道了一个学生在学数学的过程中要学会做题,在数学的过程中,要做到。

期试分析作文(精选范文):1

这个学期,我们班的数学课程进行了一次全面的考试。我们数学老师对数学试卷的命题思路、命题范围以及命题原则、命题要求等都作了细致地考察。在这次考试中,我们的数学得分较往年的有了很大的提高。

通过考试,我知道了一个学生在学数学的过程中要学会做题,在数学的过程中,要做到:

1.认真审题,把题目中的数字写在纸上。

2.仔细检查自己的作业是否有错误,不能在上完作业后再做。

3.认真检查试卷中的答案是否正确,不要在做完作业后才做。

4.仔细分析试卷中的解答思路。

5.认真分析试卷中的错误。

在这次考试中,我们班的成绩也有很大的提升。

通过这次考试,我发现了自己的许多不足之处,比如考试的时间不够充足,对于知识点掌握不够扎实,对一些重复性的题目还没有形成系统的复习,还有很多知识点没有掌握。这就要求在以后的教学中要多多的加以总结,争取在考试中取得较好的成绩。

 

期试分析作文(精选范文):2

我是一名刚参加工作的新人,在刚上任的几天里是我感到从没有过的压力。第一天是上午上班,在学校老师的安排下,我来到了新的环境,这里有我的指导老师王老师。首先在第一周里,我很快了解了公司的基本情况和各个部门的职能、部门职责、以及公司的整个运作流程。这为我的工作打下了良好的基础。

接下来的一周我还进行了一次户外活动。在户外活动那天,我真是受益匪浅,无论是在工作上还是在生活上都受益匪浅。首先我认识了公司的几个部门的负责人(刘老师、、张老师等)。其次他们几个还给我介绍了一些关于企业文化的知识与我们在校园里和书本上学到的知识。

通过这几天的实践使我对工作有了更深刻的认识。不管做什么事情都要有责任心,尽心尽力才能做好每件事。而且这也是我这次实践中最有感触的地方。

第一个就是在工作中,我知道只有具备了坚强的毅力与吃苦耐劳的精神才能在以后的工作中作得更好。其实现在我的社会是一个很残酷的社会,每一个人只拥有一些工作,那就拥有家庭,工作,再生活也不例外!这样的生活是我所有的感悟和理论,我觉得,我现在所学到的远远不止这些,因为我现在已经具备了一个实践者的能力。而且这也是一件幸事。通过实践,我能更好的了解社会,也让自己更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

第二个就是和同学们相互交流,相互探讨问题。我们在学校是学专业的,但很多学生在踏入工作岗位之后就没有找到合适的单位或者相应的岗位。所以,我认为在大学里和同学们相处很重要,我们要多向他们学习好的地方,不仅要有一定的工作经验,更要有很强的人际交往能力。

在这里,让我真实的了解到了工作的辛苦,也让我学会了如何去适应社会。在以后的工作中,我一定会更加的努力,让自己在以后的工作中变得更加的优秀。

总之,在这一周的实践中让我受益良多!

 

期试分析作文(精选范文):3

随着时间的推移,不知不觉中,xx年已经成为了过去。xx年是公司发展史上浓墨重彩的xx年,也是公司发展史上浓墨重彩的xx年。面对竞争激烈的市场环境,公司全体同仁充满了热情与信心,同心同德,努力拼搏,围绕“打造现代物业管理企业”的战略目标,加强企业管理,优化经营机制,提高综合素质和经营效益,特别是通过董事会的大力支持和全体员工的不懈努力,克服重重困难,在机遇和挑战并存的同时注意创新营销模式,大胆改革,通过持续不懈地努力,较好地完成了全年的工作任务,但是与上级公司的要求和企业的需求相比,还有一定差距,在今后的工作中,将进一步加大工作力度,克服困难,创造更好的经济效益。

今年以来,公司董事会始终坚持“抓发展、保稳定、促转型”的工作思路,认真贯彻执行关于加快发展的一系列重要指示精神,围绕“增加投入,提升品牌”的经营战略目标,以“三大战略”为动力,认真贯彻落实各项规章制度,全面履行董事会的职责,积极推进公司品牌文化建设,加快企业发展步伐,努力实现各项经营目标。现将xx年工作情况汇报如下:

一、xx年工作总结

xx年,公司董事会始终坚持以为指导,按照统揽全局、统筹兼顾、突出重点的总体要求,紧扣公司发展战略规划、年度工作目标和工作措施,以创新经营机制,优化经营环境为着力点,以加强内控管理,提升管理水平等为重点,以提高经济效益为目的,突出了管理效能,全力抓好各项工作,较好地完成了集团董事会确定的各项工作任务。

一)以“三大战略”为动力,全面推进公司品牌文化建设

为切实加强公司品牌文化建设,提升公司形象,公司在年初就确定了“以品牌促发展,以企业铸品牌,以企业谋发展”的战略方针,在全公司上下积极营造了“以品牌强品牌,以企业谋发展”的良好氛围。

一是以“三大战略”作为公司品牌文化建设的突破口,在广泛征集广大员工意见的基础上,公司确定了xx年度的公司品牌价值标准、经营理念、经营宗旨、管理目标、工作机制、工业经济指标、服务宗旨等内容,并对各部门的工作岗位、工作标准、工作程序作了明确的规定和要求,以及各部门在工作中所要执行的各项工作标准,使公司品牌建设工作有章可循,形成了一定的工作规范和工作氛围。xx年,公司通过对公司管理制度、工作程序等进一步规范,并加大了监督执行力度,确保了公司品牌文化建设的各项工作有序开展。

二是在广泛征集广大员工意见的基础上,公司进一步完善了“一把手”负总责、“一岗双责”的管理机制,明确了各部门负责人在企业品牌建设中应负的责任,并对各部门在工作上所应遵守的责任、权利、义务进行了全面、细致的划分和明确。公司董事会和经理办公会主要负责对全公司在各项工作中应承担的责任进行定期的检查和总结,对检查中发现的问题、困难进行认真分析,并提出整改意见,形成《公司品牌文化建设实施方案》。xx年,公司全面实行了“公司管理年”、“品牌建设年”、“品牌发展年”和“企业文化建设年”活动,并在此基础上,以此为契机,公司进一步完善了“一把手”的责任制度、目标考核和奖惩办法,对品牌建设实行层层负责制,做到了目标明确、奖惩分明、责任到人,并逐步建立起了一整套行之有效的工作机制,使公司品牌建设工作在稳步发展的基础上有了较大的进步。

三是公司在xx年初重新制定了《公司品牌推广实施办法》,并对推广工作中涉及的各部门、各项工作任务进行了全面、详细的划分,使公司品牌推广工作有章可循,做到了职责到人、有标准、有考核,并逐步提升了品牌推广工作的效率和水平,确保了公司品牌建设工作的稳步开展。

二)以人为本,加大培训力度、提升素质,强化人力资源管理

公司始终把人力资源管理作为公司的重

 

期试分析作文(精选范文):4

这次的暴风雨,让我感触很深,也很震撼!

这是一场大雨,我在学校的走廊上,看到一个女孩坐在地上,一阵风吹来,她把自己身上的衣服吹得一阵一阵的,还有许多的花瓣,都纷纷飘落在女孩脸上,可是她并没有因为这些事情而放弃,而是更加努力的去追逐自己的梦想,她在追梦的过程中,不断的流下汗水,不断的流下眼泪,但是她没有放弃,她在追逐自己的理想的过程中不断的流下泪水,不断的在努力的去追赶自己的理想。

在追逐自己的理想过程中,不断的流下汗水,不断的去尝试自己的梦想,这是一个艰苦的过程,也是一个不断成长的过程,这就是一场暴风雨,一场让人感受深刻的暴风雨。

在这场暴风雨中,不断的成长,让人感受深刻的,就是这场风雨的来临。

这场暴风雨中的暴雨,就是一场让人震撼的暴风雨!

在这场大雨中,不断的成长,让人感受深刻的,就是这场暴风雨,让人感受深刻的,就是这场暴风雨!

 

期试分析作文(精选范文):5

时光荏苒,岁月如梭。转眼间,在新的xx年即将来临之际,回顾过去所走过的xx年,内心不禁感慨万千,在这xx年里,我在公司领导和同事们的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将xx年的工作作以下总结。

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,xx年xx月入职至xx月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近xx年来,共计接待用户达600人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天发生日祝福,xx年累计订生日蛋糕37个。

4、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

5、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。

6、组织员工活动每周三下午5点组织员工去野外活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

7、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

8、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

9、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度要诚恳,坚持原则。

在过去的xx年中,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

10、做事不够细心。

总是考虑问题有时比较得心应手,在工作中也就不能做一些出色的工作,这主要表现在以下方面:

11、工作不够精细化。

平时的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。

12、工作不够精细化。

平时的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。

13、工作不够深入。

在工作中,我虽然能够完成布置的工作,努力做好自己的本职工作,但是在主动学习、很多方面还有所欠缺,有待进一步提高。

14、今后工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

15、必须提高工作质量

 

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