2016年全国卷作文900字(通用范文4篇)-码迷国学

2016年全国卷作文900字(通用范文4篇)

关于xx年全国卷作文，精选5篇通用范文，字数为900字。本学期，担任初一(班的语文教学工作，圆满完成了教学任务，现将工作总结如下。

xx年全国卷作文(通用范文)：1

本学期，担任初一(2)、(3)、(4)班的语文教学工作，圆满完成了教学任务，现将工作总结如下：

一、教学内容：

第一单元，教学目标：完成课文的写作训练。通过教学活动，使学生初步了解语文学习的基本方式和特点，认识语文的学习的特点，掌握写作方法。

第二课文，教学重点，教学重点，教学重点和难点。

第三课文教学内容，重点是语文能力的提高。第四课文教学重点，教学重点和难点，教学难点。教学过程，重点和难点，教学重点和难点。

二、教学方式：

采取灵活多样的教学方式，调动学生学习的欲望，鼓励学生大胆质疑。教学过程中注意发挥学生的主体性，鼓励学生大胆质疑，做到教学方式方法的转变。

三、学生情况：

本班学生学生共32人，大部分学生都比较聪明，但他们的学习习惯和学习方法相对较差，学习目的不明确，学习思维不够集中，学习兴趣不浓，学习自觉性差。学习基础知识比较薄弱。学习习惯也不太好。

四、学习态度和学习方法：

1、学生自觉性不高，上课时不能集中注意力听讲，作业经常不能按时按质按量完成。

2、上课发言不积极，小动作较多，学习习惯也不太好。

3、有时上课发言不积极，小动作较少，不敢举手。

4、有些同学学习态度不端正，学习习惯有待改进。

五、教学方法：

根据新课程要求，结合语文教学的实际，认真备课，充分利用网络资源，使学生有更多的时间接触语文知识。上好每一节课。提高学生的语文素养。

一)认真备好课，做好上课准备。认真讲课，力争做到面向全体学生，因材施教。注意学生的心理，培养学生的学习习惯和自学能力。

二)多学习，多请教。作业的选择要有针对性，重点与学生的实际情况结合，采取有效的措施。

三)多听课，多向有经验的教师请教。身边的教育对学生的影响比较大，因此，我利用每次外出学习的机会，认真学习他人先进的教学经验。通过学习、听课，不但提高了自己的教学水平，还丰富了自己的教学经验。

四、工作情况：

在日常教育工作中我能认真做好“三勤”，即勤看，勤听，勤记，勤说，勤做。“眼勤，脑勤，手勤”。

“脚勤，嘴勤，耳勤”。

在工作中要积极地向老教师学习教学经验，取长补短，以便更好地完成教学任务。同时还要多与同事交流，通过不同行式的交流，探讨教学经验，努力提高自己的教学水平。

xx年全国卷作文(通用范文)：2

“一叶知秋”是我国古代秋的代表人物，它的作者是唐代著名诗人张择端。

我家就有两棵高大的松树和三棵矮矮的银杏树，它们的叶子是一片片、一簇簇、一簇簇的，好像在说：“秋天到了，你看！我多美呀！”秋天的银杏树是最美丽的季节，银杏树的叶子就像一把把小扇子，可以给我们扇风；银杏树的叶子就像一个个小手掌，可以把树上的果子摘下来，把树妈妈摘下来。

秋天是一个美丽的果实累累的季节，银杏树的叶子黄了，像一把把小扇子，可以为我们扇风。一阵风吹过，银杏树的叶子就像一只只蝴蝶，飘落在地上，踩上去“吱吱”响，好像在唱一首欢乐的歌。

xx年全国卷作文(通用范文)：3

xx年来，我校在教育局的正确领导下，在全体教职工的大力支持配合下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，以教好学生，让学生成为“合格小学生”为奋斗目标，加强了学校德育队伍建设，深化德育管理，拓宽德育活动渠道，提高了我校德育整体效果。

我们把提高德育工作的`实效性作为学校德育工作的核心，努力提高德育工作的针对性、实效性、主动性和实效性。

1、加强德育工作领导，建立一支高素质的德育工作队伍。

我们奉行“用制度约束人，用人格力量塑造人”的德育管理思想，形成了“人人有事做，事事有人管”的德育格局。德育组织以年级组为单位，开展了“五育并举，德育为首”的德育研讨活动。学校利用教师学习等机会，认真学习理论、“”重要思想，用教师职业道德规范充实自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成良好的师德风貌，真正使德育工作形成系统、科学、规范的管理网络。

2、加强理论学习和德育实践研究，确保德育队伍的整体素质持续有效发展。

3)组织师德理论学习，提高德育工作者自身的素养和职业道德修养。我们重视抓好新形势下德育工作的新认识、新方法的转变和新经验的传播。注重用理论武装自己的头脑，重视用理论辅助自己的德育工作，用科学的理论指导自己的德育工作，以爱国主义教育为主线，以培养和形成爱国主义精神为目的，做好一切为了学生。

4)以身作则，率先垂范，全面关心帮助困难学生。

首先是加强自身思想素质的培养。我校团结稳定的班子是一支作风正派、素质优良、有较强凝聚力的班子队伍。我们始终不渝地抓好班子建设，始终把搞好团结，抓好制度建设、抓好业务培训、做好学生思想工作。一学年来，我们共召开了四次学校全体教师大会，一次年级组校委会，一次全体教师大会，校委会的组建和培训，全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神受到全体教职工的好评，他们把学校当成自己的家，为全体老师排忧解难。

5)大力加强班主任队伍建设。

班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校德育的主导、班级工作的组织者和策划者，是各项德育活动的协调者和组织者，在工作中具有不可替代的作用。为此，学校把班主任工作目标定为“三个一”，即：一份工作，一个追求。

一份耕耘，一份收获。通过全体教师的共同努力，我校在各项活动中取得了可喜的成绩，在上学期期末质量检测中，我校学生学业质量检测成绩列全乡乡第一名，本学期的学校德育达标成绩综合排名第二名。今年我们荣获“全乡优秀班主任”和“全乡先进个人”称号。

二、以教研工作为抓手，提高班主任的整体素质

学校领导始终把抓班主任队伍的建设摆在突出位置来，重视班主任工作的反思与总结，多次召开班主任工作例会，研究解决班级管理中的具体问题，提出有针对性、实效性的具体意见或建议。在工作中，他们认真总结经验，不断探索，大胆创新，积极开展班主任工作。

在教研活动中，学校领导深入教室，与教师共同交流，探讨班主任工作的策略与方法，取长补短，不断改进工作方法，提高工作效率。通过学习培训，使广大班主任的管理意识明显增强，工作的主观能动性明显增强，教育、教学行为更加规范有序，工作的主人翁意识更为加强。

三、加强教研工作，不断提高班主任队伍素质

学校认真组织班主任培训与经验交流，通过理论学习、专题研讨、经验交流、观摩研讨等形式，加强班主任队伍的理论与实践的交流，提高班主任工作技能和工作管理水平。

四、加强德育教育工作的研究，形成德育为首的新局面

为促进学校德育工作形成特色，我校成立了以“以生为本，德育为核心”的德育工作领导小组。各班具体负责一项工作，学校形成了团结向上、积极进取的德育工作氛围。各班具体做好了班风、学风建设，并形成了班风、学风，并形成了学校

xx年全国卷作文(通用范文)：4

200x年，餐饮部全体员工在各级领导的正确指导下，全面贯彻落实酒店领导将餐饮工作的指示精神，牢固树立“一切服务都是让顾客满意”的经营理念，不断提高服务质量，尽心尽职做好本职工作，广泛收集资料，勤于动手，积极协助其他部门做好接待工作。现将xx年来的主要工作总结如下：

一、主要完成的工作

1)落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性。今年，餐饮部定额完成任务后，根据员工的工作绩效，实行奖惩，挂钩的方法，以此调动员工的积极性，共计完成任务。今年，餐饮部领导班子参加宾馆、中厅、厨房等部门的星级评比，并把他们先进酒店、优秀服务员的光荣称号，用于在全局范围内树立良好的典范，以此带动其他部门的工作质量，比如，在资料的整理过程中，在日常工作报销单的流转过程中，在各项安全制度的执行过程中，在资料的传递过程中都做到了及时、详实、可靠，为饭店、部门下发文件提供了准确科学可靠的数据。

2)做好价格和服务的监控管理工作。价格品项包括酒店提供的营业价格、、菜品价格、服务项目、物料领用量及餐饮毛利的`计算等，由于酒店为了完善价格体系，吸引更多的回头客，特意订购了瑞星特价菜和海南特价菜，充分满足了不同层次和不同档次客人的需求。今年，餐饮部特别在节能降耗方面下工夫，使所有能源消耗都在控制范围之内，使酒店的经营收入与降低成本同步，提高了经济效益。

3)抓好规范化服务。饭店除了进行一些列的服务技能培训外，培训主要以管理人员和工程师为主。其中管理人员主要负责客房的打扫和客人的接待，工程师主要负责客房的日常维护工作，生活服务员主要负责客房的卫生，工程师主要负责客房的装修工作以及领导交付的其他服务工作。今年，部门多次组织技术比武，参加技能大赛，并就此项工作进行讨论，通过实践不断总结经验，不断改进、提高。使我们的工作更加规范化、制度化、科学化，为更好的完成酒店各项工作任务提供了强有力的保证。

4)抓好安全防火工作。安全责任重于泰山，消防工作是我们酒店重中之重，为能保证酒店安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案，以确保酒店的..财产和人身安全，在今年，部门先后制定和完善了各项安全制度和应急预案，如消防应急预案、预案演习预案、突发事件的应急预案，大型活动的安全应急预案等，并开展演练和演练，做到人人、事事、时时、处处的安全意识，真正使安全防火工作落到实处。

二、存在的问题

5)部门内部管理人员的综合素质和业务技能还有待提高，在服务意识和技巧方面还需要不断提高。

6)部门与部门之间的协调工作还需进一步加强，特别是与生活服务部门的沟通协调问题。

三、明年的发展规划

7)继续深化落实酒店经营承包方案，调整和完善酒店的经营管理策略和工作指标。

8)调整完善各项经济指标，促进酒店效益的同步增长。

9)加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

10)加强和各部门的团结协作，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

11)熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务能力、及对酒店的忠诚度和敬业精神、以及各项业务技能，提高办事效率和工作质量。

12)为更好的开展内部管理工作，加强与各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

13)加大内部人员管理力度，降低人力资源消耗。

14)加大培训力度，全面提高员工整体素质。