关于语文书xx年级下册第三单元作文，精选5篇xx年级通用范文，字数为600字。今天，是我们学习的最后一天，我们学校组织了军训，所以今天我们的教官很严厉，我们都很期待他的教官。早晨我们吃过早饭，教官来到操场上，说：“今天我们学习了站军姿，就要学习了站军姿”。教官说完，就给我们做示范，我们都很认真。我们都觉的教官很好玩。
关于语文书xx年级下册第三单元作文，精选5篇xx年级通用范文，字数为600字。今天，是我们学习的最后一天，我们学校组织了军训，所以今天我们的教官很严厉，我们都很期待他的教官。早晨我们吃过早饭，教官来到操场上，说：“今天我们学习了站军姿，就要学习了站军姿”。教官说完，就给我们做示范，我们都很认真。我们都觉的教官很好玩。
语文书下册第三单元作文(通用范文)：1
今天，是我们学习的最后一天，我们学校组织了军训，所以今天我们的教官很严厉，我们都很期待他的教官。
早晨我们吃过早饭，教官来到操场上，说：“今天我们学习了站军姿，就要学习了站军姿”。教官说完，就给我们做示范，我们都很认真。我们都觉的教官很好玩。
过了一会儿，教官又给我们讲了一些基本要领，我们都觉得很简单，但是，教官说，站着要做到站的正，不许动，一动就要站到站军姿3分钟，所以我们都很认真。
中午，我们在教官的面前吃饭，吃的很香，但是教官说我们不能乱说话，要大声的叫喊，要大家齐刷刷的说话，吃饭时，教官让我们不能说话，要大声的喊话，不能乱吃饭。
吃完饭的时候，教官还教会了我们叠被子，叠的很整齐，我们都很喜欢。
下午我们学习了正步，我们都很认真，教官说：“叠被子时，先把被子往上一拉，再用脚在前，再用力的把被子往上一拉，最后要把被子往上拉，要不然你就叠不好了。”
我们叠的很好，教官又说要把被子折过来折过去。折过去折了折的时候，我们都很认真，叠好后，教官让我们练习站军姿，这时我们都觉得很累，但是都挺过来了。
最后教官说了一句话，要把被子折过来，叠成豆腐块，再把它放在桌子上，这样，被子就叠好了，我们都很认真的叠，最后教官说：“我们都很认真地叠，教官夸我们叠的被子好。”我们都很开心，教官还奖励了我们一个玩具，我们都很喜欢，教官也很感谢我们。
通过这次军训，我体会到了教官教的很多知识，我们以后在学习的时候，一定要好好学习，不会再出现类似的情况了，也要认真听讲，不要做出一些让别人觉得很无用的事情来。
军训结束了，我们都觉得很开心。
语文书下册第三单元作文(通用范文)：2
1、星期四是我们的第二个周末，我们班的两名保育员，在周二的上午进行了本周的工作总结，
一、保育员工作方面
在这个周里，我们班级的保育员和保育员都认真的做好了幼儿的保育工作，每天按时的进行着打扫卫生，保证了幼儿的生活环境，也让幼儿感到自然而然的喜欢上幼儿园。
二、教育方面
在这两周来，我们的保育员每天都在尽心尽力的配合幼儿园的保育工作，每天按时按点的进行着各样的教育工作。在教育的过程中，我们都是认真的去做好每一个活动，不断的去让幼儿学习新的知识，不断的在幼儿的学习过程中去感受他们学习新的知识，这些也让我们班的保育员和保育员都感到了自己的不足，这也让我们每天都有更多的时间去学习更多的知识。
三、保育方面
在这段时间里，保育员们都能够按时的完成着幼儿的保育，并且做好了幼儿的保育工作。保育员们每天按时的进行着各样的照顾和照顾，保证了幼儿的安全，也让幼儿感受到了幼儿园的温暖。
四、安全方面
在这周里，我们没有做到不会出现意外，这一周我们做好了幼儿园的安全工作，每天的安全工作都是做的比较好的，并且我们也是在每天的安全工作上做的比较好。
五、家长方面
我们也是及时的与家长进行沟通，了解幼儿在家的情况，对幼儿也进行了安全的教育，让家长也是更能放心的让幼儿在园里不受到伤害，也让幼儿能在幼儿园中健健康康的成长。
语文书下册第三单元作文(通用范文)：3
军训结束了，我们在教官的带领下来到了操场，开始了军训，一开始教官让我们练习站军姿，我们一点也不认真，还是一个劲儿的摇头，一个劲儿摇头。
后来，教官又让我们练习站军姿，教官把我们带到操场，让我们休息了一会儿，就让我们练习起立，我们一个个像一样，昂首挺，像一样。可是，教官让我们练习站军姿，我们就一个个都像一样纹丝不动，就连一个小孩子也不敢偷偷摸摸的动。
教官让我们休息一会儿，让我们练习站军姿，我们都很不耐烦，教官就让我们重新练习，我们一点儿也不敢松懈，就这样练了一上午，下午，就是站军姿，我们练累了，就回到了寝室休息了，教官一个个都很严厉，让我们站一会儿，我们觉得很累，就想休息，可是不想休息，教官又让我们站军姿，我们只好硬着头皮站了起来，就这样，我们一直在坚持，就是不敢休息了。
晚上我们就开始休息了，晚上的时候，教官让我们睡觉，我们一个个都累趴下了，就在那一刻，我们才知道什么叫做坚持，我们在休息了一会儿之后就又要训练了。
第二天我们就去军训了，我们一个个都很不情愿，一个个都要被罚蹲下了，教官就让我们站了一会儿，就叫我们回寝室去，教官让我们回寝室睡觉，教官又让我们睡在那里，我们一个个都很不情愿，就这样，我们一天的时间都在训练，到了晚上，教官说要回宿舍休息，我们一个个都很不情愿，一个个都很不情愿。教官叫我们吃饭的时候，我们一个个都不情愿，教官叫我们一个个都回寝室休息，我们吃完后，教官就叫我们回寝室了，我们一个个都回寝室了，回到宿舍我们都很不情愿，就在回寝室的路上，教官又喊我们，我们才回寝室，教官又喊我们回寝室的时候，我们才回寝室，回到宿舍之后，我们就开始训练，在那一刻，我们才知道什么叫做坚持，我们一个个都很努力，我们在训练的时候，有的人摔倒了，教官就让我们站一会儿，我们一个个都站了起来，教官让我们站了一会，我们就要回寝室休息了，我们又站了一会儿，教官叫我们休息，我们都很不情愿，回到寝室后，又要回寝室休息了，回寝室后，教官让我们练军姿，这是，我们又开始训练了，这次是练跑步，我们跑了很久，教官叫我们跑步时，我们都跑步了，跑完后教官让我们跑步，跑完后教官让我们跑一圈，跑完之后教官让我们站一会儿，我们又跑完步了，教官叫我们跑完步之后教官让我们休息，我都跑步了，还好还是跑完步之后的第三圈，我们就要跑步了，我们跑了很久，教官叫我们跑完之后，我们又跑步了，跑完步之后教官叫我们回寝室休息
语文书下册第三单元作文(通用范文)：4
人事行政部是公司在运作中运转的重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政部工作繁杂的特点;人员的大量工作时刻都需要去处理，尤其是遇到突发事件，公司领导要求工作必须要有快速高效的完成，而不是无所事事，因此这些都要求我部门员工必须具有良好的心理素质，做事情要认真、负责、思考问题要全面、独特，这样才能在工作中不出现错误。
一、人事管理方面
1、做好招聘及录用等各方面工作，确保各部门人员的正常流动与安排。
2、根据公司运作的需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
二、行政、后勤工作方面
3、在人员招聘方面，我部门严格按照公司的相关规定，做好前期人力资源的招聘，并根据新员工的入职，进行必要的培训，使新员工的整体素质有一个很大的提高，同时也为公司招收了部分新员工，虽然我们还没有正式员工招聘到位，但我们会尽可能为新员工做好前期的各项准备工作，对新员工进行必要的岗前培训，使新员工初步掌握了公司相关的基本知识。
4、在办理员工入职、转正、调岗、离职等手续的过程中严格把关，并严格实施办法中所需的相关手续。
5、根据公司的规定并结合公司的实际情况，进行人事管理制度改革，对一线员工进行了岗位调整，减员增效，并对员工的工作表现予以了相应的奖励，通过这些措施的执行，使得公司的人事工作进入一个良性发展轨道。
6、进一步加强与员工的沟通，听取员工意见，了解员工心态，以及针对公司出现的问题给予解决。
三、行政、后勤事务方面
7、对打印机、复印机、传真机等办公设备的保养与维修，进行了统计整理，并对需要维修的设备提前做好备件的准备，使各部门正常使用。
8、对公司各种设备的使用、维护情况进行摸底，并分析各维修厂家的维修进度，以便在备件允许的情况下，节约各项维修成本。
9、对于各种突发事件进行应急方案的培训，通过事件演练使员工熟练的掌握突发事件的处理程序，并以实际操作为培训重点，使员工在实际工作中能够处理突发事件。
在今后工作中，公司还需要继续不断提高自身的素质与管理水平，提高文化专业知识与技能，将公司人员的满意度与目标放在首位，实现人力资源的最大化效益化。
语文书下册第三单元作文(通用范文)：5
人事第三季度工作总结
时光如梭，转眼间第三个季度的工作已经结束了，在我们公司的人力资源部工作的这段时间，我从一个刚毕业的新人到基本熟悉公司的工作岗位，经过部门经理和其他员工的共同努力，我慢慢的适应着公司的工作氛围，积极的完成着自己的工作，并且在自己的工作过程中取得了不错的成绩。
现将这三个月来的工作做如下简单的总结：
一、工作情况
1.招聘
我的主要工作是通过和新进员工及时的联系，让他们了解我们公司的产品及产品相关知识。通过这些入职的人员，我了解了公司的产品及相关信息，并为公司的产品发布相关信息及文件，为以后联系或是递交相关的工作做准备。在招聘的过程中，我也发现了一些问题，这里面我总结一下：
2）招聘方面：应届大学生比较多地原因在于：
3）招聘渠道还是很窄对公司业务的了解比较缺乏，以后还是会通过各种渠道去了解这些大学生及其以后到底有什么工作岗位。
4）人员流动性过大
5）公司员工的辞职率高达8.8%
6）新进员工的辞职率为2%
7）招聘渠道对比过于狭窄，对于很多大学生而言，大部分的岗位招聘都来源于流动性较强且缺乏相应的招聘渠道和专业人员。在这方面我需加强大家的沟通，尽可能的节省成本。
8.辞职情况
9）对于辞职者来说，离职的机会较多，而且在职人员的招聘渠道相对于公司自身的要求相对较高。所以我建议，尽可能的多去参加一些公司的招聘会。
10）我觉得我们公司应聘的岗位有以下几个方面，
11）招聘的岗位有待提升（应届大学毕业生有较多的找到适合的人选）
12）专业技术人员较少，对公司所需要的专业知识缺乏较多的了解，在以后的招聘过程中，我需要加强学习并加大公司所需要的人才信息。
13）招聘的渠道较窄，以后需要多去了解其他类的人才，以满足公司人才储备。
14.培训
15）我们公司所招聘的新人较少，以后的人才储备也应扩展到公司各个岗位的人才储备。
16）为了满足公司人才需求，应制定一个培训计划，以便到每个岗位应聘。
17）人力资源部应尽可能多的选择部门内的培训，包括：财务会计和行政管理人员，对于公司的各个部门，应进行人力资源专员的培训，包括：工会会计专业人员，人力资源管理人员等。
二、公司制度
一）人力资源管理
18、招聘工作应以细心，认真的态度对待每一份应聘者。进入公司后要做好统计，并分析有关信息，掌握求职者的所需所求，以及每个人的岗位匹配，从而确定具体的招聘需求，让招聘工作真正做到实用性、针对性。
19、对于老板、同事，应定期沟通，随时掌握其最新的动态。同时随时了解其他公司及同行业的发展状况，以便应对自己的.突发状况。
20、在招聘的过程中，应注意以下几点：
21）保持良好的心态，良好的心理素质及对公司的忠诚度。
22）初入职场，难免出现心理落差。
23）考虑事情不周全、不细心，考虑问题不全面，考虑问题不全面。
24）对员工的建议要全面、有效。
25）领导及各部门要充分的信任和支持，建立团结、高效的集体，加强对员工的人性化关怀及关怀，营造企业与员工共同发展的氛围。
以上几点心得体会都是我在工作和学习中的一些小小的，在以后的日子里我会好好工作的，不断的完善自己，作为一名真正的人力资源专员，为公司的发展贡献自己的一份力量！
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