中考后的暑假作文800字(优秀范文4篇)

中考后的暑假作文800字(优秀范文4篇)

关于中考后的暑假作文800字,精选5篇中考优秀范文,字数为800字。为期一个月的培训活动即将落下帷幕,虽然这次的培训不能说是真正意义上的培训,但却给了许多的人生的启迪和经念,让我对自己的职业发展、人生价值观、职业态度都有了新的认识。这次培训让我收获颇丰,收获颇多,感受颇多。我的收获可以用“五个字来总结”:总结自己、感悟人生、感受事业、感动学生。

关于中考后的暑假作文800字,精选5篇中考优秀范文,字数为800字。为期一个月的培训活动即将落下帷幕,虽然这次的培训不能说是真正意义上的培训,但却给了许多的人生的启迪和经念,让我对自己的职业发展、人生价值观、职业态度都有了新的认识。这次培训让我收获颇丰,收获颇多,感受颇多。我的收获可以用“五个字来总结”:总结自己、感悟人生、感受事业、感动学生。

后的暑假作文(优秀范文):1

为期一个月的培训活动即将落下帷幕,虽然这次的培训不能说是真正意义上的培训,但却给了许多的人生的启迪和经念,让我对自己的职业发展、人生价值观、职业态度都有了新的认识。这次培训让我收获颇丰,收获颇多,感受颇多。我的收获可以用“五个字来总结”:总结自己、感悟人生、感受事业、感动学生。

首先,要感谢的老师是我们培训的老师。在这一个月的培训学习中,我们学到了很多知识,这次培训对我们的学习提供了很大的帮助。让我在学习中感受到这次培训不是一次活动或是一次专家学者的讲课,而是一次思想的洗礼,是一次灵魂的洗涤。这次培训让我们对以后的教育教学工作有了更大的信心。我们要把学到的东西应用到教学实践中,做一名成功的教师。

其次,培训的内容是关于如何做一个合格的教师。在培训的前一天晚上,我们都已经坐在教室里面,老师们都已经很累了,而我们却仍然在这一天中学习。培训中我们都很投入,很认真地在这一天中去聆听老师们所讲的内容,并在课余时间进行交流和讨论,并认真地记录这些日志,把思想上的沉淀都用在教学中了,把自己的心得体会都记录了。在这次的学习中我认识到了自己的许多不足,这对于我们以后的教育工作有很好的提升和帮助。

这次的培训,让我感悟颇多,我认为做一个合格的教师不难。但我要做一个合格的教师,我们必须学做一个学生喜欢的人,我们必须学做一个家长认同的人,我们必须学做一个教师喜欢的学生,我们必须学做一个家长认同的教师,这样我们才能做出一个合格的教师。做一个合格的家长,我认为这是我们教育工作者应该做的事。

总之,这次培训让我明白了,要做一个合格的一线的家长,就要不断地向老师,向学生学习,做一个合格的学生。

 

后的暑假作文(优秀范文):2

今天下午我们来到了我们的实训中心,由学校安排我们去培训中心参加培训,由于是我们这次实训的第一个培训,因此,我们的培训课程也是在我们的培训课上面,这次培训是以理论知识学习为主,而且还有一个培训课程,我们的培训课程也是在我们的实训课上面,由学校安排去做的,培训的时候我们也是有了一些了解,而我们在培训课上面也是做了培训,我们也是有了一些认识,对于培训我也是有了了一个了解,同时我们也是认真的去学,去做好工作,让自己能在以后找工作来做得更好,而培训的工作又是要我们来做好了,我们也是有所了解,同时我们也是知道,培训的一个要求是非常高的,不能有一些理由去依赖,也是有一些意想不到的问题,但是我们也是知道,这次培训,让我收获很大,同时也是有一些心得,以后做得更有效果,让我更加了解了培训的工作,我也是相信以后我们培训的工作,我们也是能做得更好了,而不是依赖于培训,我们也是要继续学习来让自己的能力去得到提高了才行的,培训让我明白,做的更为优秀,而自己也是在培训的过程中去收获,让自己能更好的把这次的培训做好。

培训结束之后,我们也是开始做培训,而我们培训做的是实训,同时我们也是知道要学到,要做的更好。而且我也是积极的去参加学习的,让自己的能力去更好的了解了,知道要去把培训做好,也是有一些经验方面,有些也是可以去把培训学好,让自己得到更大的进步,这次培训也是给了我们很好的一个机会,让我们能更好的来做好培训,而不是依赖于老师一个人去做,或者只是自己在做一件事情的时候,自己去思考,去尝试,来提高,而不仅仅只是在一个部门来做而已,同时培训里头其实也是有很多的工作来去做,而我们也是积极的去把培训做好了,而不是依赖他人的一个一个的参加,而是自己去思考,去学。培训的结束,也是让我们更加的了解了培训,同时在工作之中,也是有一些方面也是可以去学好,来让自己的工作做得更为出色,让自己能更好的把培训去做好。

 

后的暑假作文(优秀范文):3

xx年来,我镇教育工作在县委、县、县教育局的正确领导下,认真贯彻党的三中、四中、五中全会精神,按照县委、县提出的“一个目标、三个确保、两个转变”的工作部署和要求,坚持“科学发展,提档升级,打造特色”工作思路,以提升教育教学质量为中心,以课题研究、校本培训、教师培训、校本课程建设为抓手,以教研活动为载体,加大教育教学研究力度,不断提高课堂教学效率,提高教师队伍整体素质,促进学校的教育教学和学校特色发展。在上级有关部门的指导下,在学校各级各类教研活动的大力协助下,在全镇教育系统广大教职员工的共同努力下,我镇教育教学工作开展得较好。

为切实推进我镇小学教育教学工作,提高教育教学质量及办学效益,我镇教育工作在县委县的领导、县教育局和镇直相关部门的关心支持下,按照县教委《关于实施小学教育“十一五”规划的通知》精神,积极探索,大胆创新,不断提高教育教学管理的规定化、科学化水平。

一、坚持科学发展,提高办学效益

xx年,我镇小学全部开学,学生数1091人。学生数为3947人,其中小学高中升入高中的有182人,小学高中升入高中的有147人,高中升入高中的有168人。学生数为11644人,小学升入小学的有443人,高中升入高中升入高中的有88人

1、抓教学常规,强化质量意识,推进校本培训,强化教师队伍建设

教育是办学的根本,教师的素质直接影响到学校的发展。我镇教师队伍中绝大多数具有高中文化程度,有丰富的教学教育理论和实践经验,能够熟练地运用新课标理论、新教材、新教法。我镇初中部的教师,有159人是从镇级中专教师转岗而来的,有16人是从镇级初中教师转岗而来的,教师队伍中的大多为中中小学教师。教师教育培训,教师的业务水平和教育教学水平的提高是一个学校发展的重要条件,我镇初中部始终将教师队伍建设放在重要的位置来抓。

2)、抓教学常规检查工作

我镇小学教学常规管理,严格按照县教体局要求,做好各项常规工作,如:学校教学常规、教师备课、学生作业等常规工作。我镇初中部的教学常规工作主要做了以下六方面的工作:1、抓教学质量检测工作。

①、抓教学“六认真”

本学期,我们教研组把“六认真”落实到教学中,组织开展了“六认真”工作,要求教师认真研课,认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考查评价,认真考试分析,认真组织考试。教导处和教研组成员,对每一次“六认真”工作进行全面细致认真的自查,及时发现问题,及时整改。教学常规工作坚持月小结制度,教学常规每月大检查活动,通报,及时总结经验,发扬成效。

②、抓教学质量管理,提高教学质量。

在教学质量管理上,我镇采用了分片包干的管理模式,每个班级都由两个班和一个备课组长负责,全镇初中部的学生在校学习成绩都比较好。在抓教学质量上,教导处和教科室定期不定期对教学情况进行检查。

③、抓教学常规检查

①、抓教学常规

本学期,我镇对全体教师开展了“六认真”工作检查,每位教师认真备课,认真上课,认真批改作业。每位教师都能按要求写好教学计划,备课,写好教案,认真批改学生作业,对作业的书写要求、订正的要求、课堂上教学反思的检查落实。在期中、期末两次月考后,组织全镇小学部学生的期中、期末考试,各校组织的数学、语文、英语、物理、化学和、历史、生物等等学科的教师都进行了全镇小学xx年级教学质量的检测。

②、抓教学常规检查工作。

教导处和教研组长定期或不定期的对各校的教学常规工作进行检查。

①、抓教研组长和备课组长

我镇初中部的教师,都是从教xx年多的教师中转岗而来,工作中有经验和教训。为了使教师们在工作中提高教学能力,教导处定期组织全镇的初中教师集中教研活动,要求教师在学习理

 

后的暑假作文(优秀范文):4

为期四天的培训结束了,但它带给我的思考却永远都不会结束

在我们脑海中的概念永远是那么的清晰

可是当我们真正地把这些东西转化后,就要发扬了

这才是最重要的

这才是最值得我们

为之奋斗的

 

后的暑假作文(优秀范文):5

为了使我们的业务知识更为全面、专业化,提高业务实操能力,公司特地组织了为期一个月的新员工入职培训。这一次培训的主题是“做事,做人”。经过近一个月的紧张学习,使我对公司有了一个比较全面地了解。在整个培训过程中有以下几个方面的体会:

首先,公司对员工的培训需要我们去了解公司的发展情况,熟悉公司的规章制度,为了让员工了解到公司的发展状况及公司的各项管理制度,从而使员工了解到相关的法律法规,这样有利于以后工作的开展,更好的为公司服务。

其次,员工的培训需要我们去了解公司的文化、公司的发展规划及相关知识。在培训过程中,公司不但传授了公司的发展历程,还有他的先进文化和企业理念,让我们在学习和实践过程中受益匪浅。

第三,我们在培训学习期间,主要学习了公司的各项管理制度,公司文化、公司的规章制度及各种专业术语。公司的各项规章制度,我都要求自己要严格遵守和执行。并且在工作过程中,也锻炼了自己的执行力。

第四,我们要学习更多相关专业,这样不仅会提高自己的业务能力,也有利于提高我们的工作效率。

通过这次培训,我了解了公司对员工的要求以及公司的发展目标。

公司的文化,是指一个公司的整体,它体现了一个公司的文化是否完善,所以文化是指公司员工的行为的准则。它包括员工的行为准则、公司的纪律、公司的团队合作、公司的荣誉等。我们要通过培训来提高员工的整体素养和公司的发展状况。

第五,公司的企业理念,我们应时刻记着这样的理念:公司要发展,公司的员工就要先发展,要有先进的文化引导,让员工在企业中得到发展。

总结过去的一个月,我认真努力地做好本职工作,在自己的工作岗位上不断的进步,取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足。比如,对业务的掌握和业务的条理欠缺,还需要在工作中不断的学习和提高。这些都是我在今后的工作中需要加强的,我相信在以后的工作中,我会做好,为公司的发展做出自己应有的贡献。

 

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