个人成长的作文800字(精选范文4篇)

个人成长的作文800字(精选范文4篇)

关于个人成长的作文,精选5篇精选范文,字数为800字。xx年来,在院领导的重视下,在各科室的支持下,在各位同事的配合下,我圆满完成了这些日常的工作任务。现在,就我这xx年的工作总结如下。

关于个人成长的作文,精选5篇精选范文,字数为800字。xx年来,在院领导的重视下,在各科室的支持下,在各位同事的配合下,我圆满完成了这些日常的工作任务。现在,就我这xx年的工作总结如下。

个人成长的作文(精选范文):1

我是美术组的组长**,是一名老的美术组长,我觉得这份工作肩负着很大的责任,所以,自己更要努力学习,提高业务水平,以饱满的热情投入工作中去。

xx年来,在院领导的重视下,在各科室的支持下,在各位同事的配合下,我圆满完成了这些日常的工作任务。现在,就我这xx年的工作总结如下:

本人认真学习,踏实工作,严格遵守各种规章制度,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,工作态度端正,认真负责。在工作中严格按照各种规章制度操作,平时生活中严格执行医嘱,积极参加院组织的教育活动,不断提高自身的思想觉悟。

认真学习美术专业知识,在工作中我努力做到把学到的理论与美术知识结合起来,努力学习一些新技术新工艺,做到理论与实践相结合。我在美术组里担任副组长,平时在美术组里除了做好日常的美术工作外,还认真配合其他老师的日常工作,共同完成院里安排的其他各项工作,并努力提高自身各种素质。

在工作中我积极学习新的专业知识,认真学习美术专业知识,工作态度端正,认真负责,热心公益,关心集体,以校为家。在学习上努力做到主动,态度端正,认真学好本专业的知识,学习勤奋刻苦,专业功底扎实,理论与实践相结合。在平时生活中,尊敬老师,团结同学,热爱劳动,不怕苦不怕累,有较强的集体荣誉感,生活上严于律已,热爱劳动,注重培养自己的集体荣誉感。

当然,我身上还存在着一些不足有待改进。比如:在学习上,有时还不够细心,有时考虑问题不够全面。有时候解决问题不够细心等,这些都有待以后的工作中加以改进。我的未来不是梦,只要自己努力了,一切梦想都会实现的。我会继续努力的,我相信我的未来是美好灿烂的,只要努力了我就会有收获。

 

个人成长的作文(精选范文):2

人的一生,总有许多美好的回忆。

当我第一次跨进校门时,我的心里是多么高兴,因为我可以看到同学们在操场上玩耍的情景,看看他们玩得有多么开心。可是,在一个学期后,我看到的不再是我们的班级,而是一个个不会说普通话的同学。我不知道,这个学期有没有一个同学会和我做朋友,但我却看到了许许多多的同学在说普通话。我心里感到很不是滋味,但这时,一阵微风吹来,我觉得那是春风。这种春风,让我感到无比轻松。

那天,我走在上学的路上,心里是多么高兴,因为我的成绩在班级里一落下很多。我的成绩就像是掉到了冰窖,我不知道自己是怎么做的,也不知道是怎么做的,但我却想,我不应该在上课的时候说普通话,而应该在下课的时候说普通话。那天晚上,我睡不着觉,心里就想着,我不就是一次普通话的失误吗?我应该努力,可是,我却没有一个同学会说普通话。我想,如果不努力学习,我就不能在上学的时候说普通话了。

我的成绩在班级里一落下很可惜。那次数学考试,我考得还是不够优秀,但是,我却考砸了。老师批评我时,我就觉得我在上课的时候在说普通话。我心里想,如果不努力学习,不努力学习,我就不能考出这么优秀的成绩。于是,我就觉得自己在上课的时候在说普通话是多么的不容易。于是我就觉得自己在上课的时候在说普通话是多么的不容易。

我想,我应该努力学习,为自己的理想去奋斗,为我自己的理想去努力。不让它白白流失。

 

个人成长的作文(精选范文):3

xx年,我公司在市场开发、产品经营、项目管理、公司内部各项工作上都取得了突破性的发展,公司架构、经营业绩、企业文化不断焕发生机。公司的管理风格和管理水平不断提升。

1、产品经营业绩不断攀升

在产品经营的同时,我们还坚持培植市场导向,进行产品经营的创新,在产品创新上取得较好的突破。一是市场开发水平有新的提高。公司的项目以《金龙乐园二期工程》、《龙龙乐园项目》等产品为主体,同时也同时具备了其他产品的知名度和市场占有率。二是经营业绩不断攀升。公司从年初的500万销售到现在的近500万,实现销售3000万。全年实现销售收入1600万元,同比增长13.4%;上缴税金300万元;利税12万,同比增长13.3%,同比增长22.7%。

2、管理创新不断增强

在管理创新上,我公司从抓基础管理入手,实行一把手负责制,对公司每一项具体工作、每一个环节、每一件小事都进行认真细致的检查评比,确保每一项工作都有章可循、有据可依。公司实行目标管理,每月进行一次绩效考核,实行工效挂钩,激励先进,鞭策后进,形成了竞争机制。

3、企业文化不断深化

公司在企业管理工作上,不断创新,不断拓展。一是在公司内部开展了形式多样的宣传活动,大张旗鼓的进行宣传,为员工营造出浓厚的企业文化氛围。二是组织员工参加丰富多彩的文体活动,如组织女员工参加县文化馆的“三八红旗手迎奥运”活动;组织员工外出旅游,参加建国六十周年文艺演出,员工陶冶了情操,提高了思想素质。同时,还组织员工参加了公司举办的各种文体活动。

4、内审质量不断提升

在外审过程中,我们注重内部审计工作的内审质量,内部审计是我公司审计工作的关键和重点。公司审计部在审计前,要求各部门提供有关质量的报告,要求部门负责人认真审核。内审后,各部门认真填写内部审计报表,审计结果报送公司审计组,公司审计组认真。对不符合审计条件的,要求限期整改,并作为年终考评的一个重要依据。三是审计结果公布不断公示,促进了审计工作的公开、公正、公平,提高了全公司职工的主人翁意识。

5、企业文化建设初见成效

公司通过不断加大企业文化建设力度,逐步形成了以“企业文化建设”、“员工文化活动”、“职工之家”、“员工素质教育”、“员工激励”、“员工关怀”等为内容,全面提升了公司企业文化的内涵和品牌。一是在公司内部开展了形式多样的员工喜闻乐见的文体活动,如:迎新春游园,“迎新春趣味活动”;二是组织参加建国六十周年的员工文艺汇演,“五一”儿童节员工书画展评比;三是在员工内部建立起“员工之家”,建设员工“家庭美德”;四是建立健全了公司各项规章制度,制定完善了公司员工行为,加强了公司内部管理,增强了企业文化的内涵。

6、人才队伍建设不断加强

公司始终注重人才队伍的建设,一是注重提升个人的综合素质,一是通过多方面宣传公司,加强对公司新人的培训,在多种形式的培训中不断提高公司员工的综合素养。二是建立健全员工人事档案、培训档案,为员工办理入职手续;三是建立建全员工人事档案,从技能、知识、素质四个方面对公司员工进行考核。通过人才引进和激励等措施,为公司今后人力资源开发提供动力支持。

7、人才储备不断完善

公司现有员工268人,其中总经理办公室130人,销售助理、行政主管36人,财务主管21人,营销主管14人。

公司目前已拥有大中专以上学历600多人,其中大专学历60多人,中专学历70多人,大专学历50多人。公司现有员工10400多人,其中高级技术工人150多人,高级技术工人300多人,具备丰富的专业技术人才队伍;拥有高级职称1人,中级技术工人21人,大专以上学历500多人。公司现有员工2000多人,其中高级技术工人1880

 

个人成长的作文(精选范文):4

时光荏苒,20x年就要过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对、工商、药监、社保等的各项检查。行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务为一体的服务部门。行政管理、人事管理、总务为一体的服务部门。

在公司领导的正确领导下、在兄弟部门的大力协作下,以“团结、务实、高效”的工作作风,以“诚信、求实、创新”的工作精神,顺利完成了20x年度各项工作。为使20x年的工作做得更好,现将20x年的工作总结如下:

一)公司人事管理方面

1、根据部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

3、配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。

二)行政、人事方面

4、本年度进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,xx年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

5、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

6、完成日常人力资源招聘与配置。

三)公司人力资源管理方面

7、完成日常人力资源招聘与配置。

人才市场、同行业招聘、专业人力资源市场考察、定向猎头公司推荐。

8、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

四)日常人事管理方面

9、做好员工日常工作信息化管理,保证员工考勤;

10、规范员工入职、转正、调岗等级制度;

11、实行在岗培训,通过三级培训和考核,全面提高员工素质。

12、做好公司各部门的人力资源储备,及时做好培训信息反馈,以备工作中需要时能及时作好调整。

五)人员流动与劳资关系方面

13、对于新入职人员及时办

理入职手续,员工转正、调职工作流程进行监督,确保录用员工合理调配。

14、核实社保缴纳情况,办理社保新增、变更及签订新增员工名单。

15、完成社保缴纳工作。社保缴纳方面,按公司有关规定执行,严格执行缴纳标准。

16、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

 

个人成长的作文(精选范文):5

成长阶段

1、通过向同事们请教学习,尽快熟悉了新的工作环境和内容。

2、通过前几个月对工作环境的认识,慢慢融入到了这个团队中。在工作态度上,完全可以将个人的工作进行的轻松自如,但是工作效率的高低对工作的影响很大,特别是在有些事情的处理上,应该进行学习,只有通过不断的学习,才能提高自己的工作效率和工作能力,才能更好地完成自己的.工作。

二、

学习阶段

3、在工作中,我要始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教学习;在实践中不断总结经验教训,不断改进和提升自己的工作方法,从而加强工作能力。

4、随着时间的推移,接触的各种各样的客户、同事和上级领导,在工作和生活中,我都可以和公司的同事相处得很好,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。是我试用期自我鉴定。

三、

总结阶段

5、通过前两个月对工作环境的认识逐步熟悉,努力掌握工作的基本知识。

6、经过前两个月对工作环境的了解,努力尝试经营和业务开展,提高自己的业务水平。

 

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