关于难忘的一个人作文700字，精选5篇通用范文，字数为700字。今年以来，在市委、市的正确领导下，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反工作会议精神，以统领党风廉政建设和反工作，以“党风廉政建设责任制”为重点，认真落实领导班子廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，进一步规范和完善了局属的行为规范和工作纪律，有力促进了我局的各项工作任务的顺利完成。现结合我局具体工作，汇报如下。
关于难忘的一个人作文700字，精选5篇通用范文，字数为700字。今年以来，在市委、市的正确领导下，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反工作会议精神，以统领党风廉政建设和反工作，以“党风廉政建设责任制”为重点，认真落实领导班子廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，进一步规范和完善了局属的行为规范和工作纪律，有力促进了我局的各项工作任务的顺利完成。现结合我局具体工作，汇报如下。
难忘的一个人作文(通用范文)：1
今年以来，在市委、市的正确领导下，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反工作会议精神，以统领党风廉政建设和反工作，以“党风廉政建设责任制”为重点，认真落实领导班子廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，进一步规范和完善了局属的行为规范和工作纪律，有力促进了我局的各项工作任务的顺利完成。现结合我局具体工作，汇报如下：
一、加强组织领导，落实工作责任制
我局党风廉政建设责任制和反责任制工作始终以来，局始终以党风廉政建设为中心，以落实党风廉政责任制和反工作的有效开展为目标，以建设“勤政廉政、高效廉洁”的局属党风廉政工作队伍为目标，切实加强了党风廉政建设、反工作的组织领导，做到了任务明确，责任到人。
一)抓好廉政宣传教育，营造氛围。为使反工作深入扎实地开展并逐步形成一个浓厚的工作氛围，局始终把抓廉政宣传教育作为一项工作来抓，在局中开展以“党风廉政宣传，反腐倡廉教育进社区”为主题的廉政教育活动。局始终抓好廉政宣传阵地建设，制订了廉政宣传教育活动方案，局属各单位成了一个“学习型”，成员都能积极主动学习党风廉政建设有关文件、会议文件精神和政纪条规，学习有关廉政法规;利用“三会一课”等时间，组织开展“反腐倡廉”专题学习活动，学习了《》、《廉政准则》、《中国律处分条例》等廉洁从政的知识与方法，使职工的廉政意识明显增强，反腐倡廉工作的氛围日益浓厚，从而营造了反工作的浓厚氛围。
二)抓好党风廉政教育，营工作的浓厚氛围。局始终抓好党风廉政教育和反宣传教育，制订了学习计划，采取个案辅导、专题讨论、座谈会、报刊杂志等多种形式，加强教育，使广大的廉洁意识明显增强。同时，局还利用“进社区”，组织学习党风廉政建设有关文件、文件，进一步加强了反腐倡廉宣传教育的实效性，促进了廉政建设的落到实处。今年以来我局未发生一起职工的违规案件，xx年来没有发生过一起职工的贪腐案件。
三)抓好反腐倡廉宣传教育，提高的拒腐防变意识。为了提高廉洁奉公意识，局制订了反腐倡廉宣传教育工作计划，并在局的领导下，认真开展各项工作，取得了明显的效果。xx年以来，我局未发生一起职工的违规案件，xx年来未发生过一起职工的案件，xx年来没有发生过一起上岗或在吃喝、为职工办理小利、小惠等事情。
二、认真抓好廉政建设，强化责任意识
一)加强党风廉政教育，增强的宗旨意识。xx年来我局始终把廉政教育放在一切工作的首位，通过召开职工大会等形式，开展反腐倡廉教育，使牢固树立“立党为公，执政为民”思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在党风廉政建设方面做到以廉洁自律为保障，从而增强拒腐防变的责任意识，增强拒腐防变能力。
二)开展了党风廉政教育和反教育，使的观念得到了进一步加强和提高。通过召开廉政座谈会、举办反腐倡廉知识讲座等活动，加强了廉洁自律，从而增强拒腐防变的能力。通过举办反腐倡廉宣传教育活动，使树立起正确的世界观、人生观、价值观，不断提高廉洁自律的自觉性和主动性。
三)抓好工作，增强织的凝聚力、战斗力。局始终把工作摆在重要位置，切实抓好工作。局在做好工作的同时，重视抓好党务、财务工作的落实，在方面，一是抓了工作。二是组织学习党风廉政建设有关文件、资料，学习文件及有关法律法规。三是抓好党风廉政建设。四是抓好干
难忘的一个人作文(通用范文)：2
一、思想和工作态度方面
认真学习党的精神，坚持四项基本原则，自觉学习、中央八项规定、省委、市委四项纪律要求等，在思想上、上都能与保持高度一致，在工作中，能够严格遵守各项法律法规，认真履行职责，在工作中，能够认真落实“三会一课”制度，按时参加集中学习、组织生活，认真完成学习记录，撰写心得体会，不断提高自身的素质，使自己的理论水平、思想觉悟和思想素质都得到了一次次的提高。同时，我还十分注重个人的修养和修养，严格要求自己，始终以一名的标准要求和规范自己的言行。
二、工作情况
在平时工作中，能够严格遵守各项规章制度，认真参加各项学习，不断加强自己的修养和修养，努力做到思想上、上始终与保持一致。同时，认真参加的集体学习，认真贯彻落实市委、市的部署，坚持四项基本原则，坚持改革开放和社会主义办学方向，努力完成上级部门交给的各项工作任务。同时，还积极参加学习培训，不断充实自己，提高自己，使自己的综合素质得到了很大的提高。
三、履行职责方面
作为一名基层，在平时的工作中，我能够认真贯彻执行市委、市的各项工作任务，严格按照各项文件、会议精神开展自己的各项工作。同时，能够积极参与各项活动，认真完成领导和办公室安排的各项工作任务，认真参加学习，并不断提高思想认识和工作能力。平时，能够主动配合领导，与其他科室同志一起，积极协作，较好地完成了各项工作任务。
1、理论和业务学习方面
学习是永无止境的。要适应新形式，永葆先进性这一客观要求，不断增强工作的主动性、预见性、创造性。勤奋钻研，在实践中不断摸索。在学习中工作、在工作中学习，坚持做到“三个结合”，即学习与工作相结合、学习与思考相结合、学习与提高相结合。
一是学习与思考相结合。学习是历史使命，学习更是人生的一种途径。只有不断的学习，才能不断的创新，才能不断的进步。
二是学习与思考相结合。工作中，我们常常会遇到一些问题，比如：工作方法上，有时候解决问题的方法有时还是存在偏差的，对一些新问题研究不够，在解决问题的同时还要找到解决问题的方法，这是学习的必经之路。
难忘的一个人作文(通用范文)：3
在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的做好本职工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这xx年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
一、通过xx年来的工作证明，本部门在人员管理上一直有相当不足。
1.人员的不够稳定，作为一个管理者，对人员的管理上似乎有些松懈，致使部分员工工作积极性不高，整体上对工作的.控制上也不是很理想。
2.与各部门之间的沟通不够，出现问题没能及时找出解决的办法，导致工作出现不应有的错误。
二、明年工作计划
3.将人员的管理工作向系统化、规范化方向迈进，在工作质量、效率上都有明显提高。
4.加强对员工的培训，在管理上加强对员工综合素质的培养，注重岗位技能的培训。从实践中学习，总结出经验，提高员工解决实际问题的能力。
5.从基层管理者的需求出发，加强对员工的管理技能培训，加大对员工工作方法的培训，加强现代企业人理财的管理，实现人力资源的优化配置。
6.加大内部人员的竞争力，为公司实现共同的目标，打造开拓创新、务实高效的团队。
7.不断学习、更新知识、转变观念、完善自身，跟上时代发展的步伐。
8.建立合理的激励机制，与员工个别谈心，帮助员工树立自信心，加强与员工的交流与沟通，创造良好的工作氛围。
9.加强培训、提高员工整体素质，保证产品质量，服务好客户。
三、存在的问题与不足
10.由于历史原因，公司员工的流动性比较大，这也给公司的发展带来一定的负面影响。
11.在工作上缺乏灵活性，有时存在“找不到”“推不掉”的现象。
12.工作主动性发挥的还不是很好，对工作的预见性和创新能力不够强，离领导的要求还有一定的距离。
13.对班组长及管理人员的管理不够细致具体。
14.与员工沟通交流不多，关心员工还不够深入。
15.自己的整体素质和业务水平离公司的高效要求还有一定的距离。
16.对部门工作的检查力度还不够。
17.对各项工作的管控力度不够。
四、今后工作方向
18.加强对班组长、质检员的培训学习，在管理上做到制度严明，过程严密，奖惩分明。
19.加大内部人员的培养和管理上的投入，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高他们的工作能力及加强对其他部门的支持能力，服务水平。
20.对公司其他专业业务进行学习和掌握，争取在明年取得会计从业资格证书。
21.加强与其他部门的沟通学习，结合公司实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
难忘的一个人作文(通用范文)：4
时光荏苒，xx年已经悄无声息的过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这xx年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这xx年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。xx年来，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
3)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
4)国家门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
5)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
6)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
7)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
8)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
9)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新
难忘的一个人作文(通用范文)：5
xx年工作总结
xx年以来我局、高度重视重视党的建设工作，始终把工作列入重要议事日程，坚持工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持以为统领，不断提升工作整体水平。现将xx年以来工作总结如下：
一、实基础，加强基层组织和队伍的思想教育培训
1.认真学习贯彻党的精神。按照“”重要思想和要求，深入学习贯彻精神和系列重要讲话，全局全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，在思想上、上、行动上和保持高度一致。
2.深化创先争优活动。结合我局的创先争优活动，组织开展“创建示范基层、争先创优”和“示范岗”、“基层群众服务中心、先锋岗和示范岗”等主题实践活动，引导在工作和生产、学习、社会生活中发挥模范带头作用。
二、加强基层织建设
3.抓好工作业务。结合“三级联创”工作机制，制订并实施xx年工作计划、目标、任务。
4.积极开展“示范岗”创建活动。按照《关于开展xx年示范岗创建活动的实施办法》要求，在全局开展“示范岗”创建活动，积极推动示范岗创建活动向有效性、科学化、规范化发展。
5.认真开展“五好”创建活动。根据上级文件要求，认真开展了“五好”创建活动，并在全系统推广。按照上级工作部署，认真组织开展“五好”创建活动，并在全系统推广开展了“五好”创建活动。
6.认真开展“创先争优”活动。认真开展“争先锋”“示范岗”“示范岗”等活动，通过示范岗和示范岗的创建，激发广大积极投身创先争优活动，提高工作效能。
7.认真抓好工作。认真抓好中心组学习、支部学习和学习。按照上级文件精神要求，认真开展“争先锋”、“示范岗”和“基层群众服务中心、示范岗”和“基层群众服务中心”创建活动。
三、强化制度建设和监督检查
8.完善工作制度。坚持以制度管人管事，坚持用制度管权管事管事。建立健全的工作制度和工作程序，做到有章可循、有据可依。
9.落实工作责任制。认真落实工作“一岗双责”，局与各支部签订织“抓”责任书。年初与各基层签定工作责任书，明确责任，落实工作“一岗双责”。
10.强化基层党风廉政建设。落实领导廉洁自律制度，严格执行“两个责任”，加强对领导廉洁自律工作的监督管理，落实党风廉政建设责任制。
四、加强队伍和队伍建设
11.认真开展“创新创优”活动。以织带头人、支部为重点，以支部为单位，结合工作实际，认真开展“创新创优”活动。认真开展岗位技能竞赛活动，积极开展“岗位技能大练兵”活动。以学习为主要内容，通过集中学习和个人自学相结合、集体学习和撰写学习心得体会相结合，组织领导认真撰写学习笔记。
12.认真开展“示范岗”创建活动。以“创先争优”活动为契机，以开展“创新创优”活动为载体，积极开展“创新创优”活动，以提高基层织工作整体水平为目标，通过开展创先争优活动，进一步增强基层织的活力，不断提高基层织的创造力、凝聚力和战斗力。
13.认真做好“双推优”工作。以“双推优”活动为载体，积极开展“双推优”活动，以优秀人才推荐为重点，积极推荐优秀进校学习。
14.认真开展基层“两推一选”工作。认真贯彻“双推”实施办法，坚持示范岗的推荐制，坚持“两推一选”的工作机制。
15.扎实开展“四比四创”活动。以“创一流业绩、创先进
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