关于过年作文ppt，精选5篇通用范文，字数为800字。回首xx年的工作，在公司领导的正确指挥、各部门的积极配合以及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过xx年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下。
关于过年作文ppt，精选5篇通用范文，字数为800字。回首xx年的工作，在公司领导的正确指挥、各部门的积极配合以及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过xx年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下。
过年作文ppt(通用范文)：1
回首xx年的工作，在公司领导的正确指挥、各部门的积极配合以及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过xx年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
1、办公室的日常管理工作。
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近xx年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
2）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
3）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
4）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
5）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这xx年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
6）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
7）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
8）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
9）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
10.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
11.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近xx年来还是有了一定的进步。经过不断的
过年作文ppt(通用范文)：2
这一次我们学习的第一个内容是《企业文化》，从这个内容中我们可以知道企业的一些基本制度，以及它们的各种分析方法等等。其中最令我印象深刻的是《企业文化》的学习。
《企业文化》这本书中提到一个企业的企业文化，它包括：企业文化的核心内容、企业目标、企业价值观、员工待遇、企业精神、职业道德、企业形象、企业使命、企业精神的内涵、企业文化的内涵、企业文化的外部构成。
这一次我们学习了企业文化，它的主体在企业内，我们学习它所倡导的职业文化，其核心内容就是：职业化理念，即职业态度。它主要包括：企业文化与企业愿景、企业精神的建树、企业形象的树立、企业精神文化与员工自身价值的提升、企业理念的实际运用、企业价值与职业道德、职业精神与职业道德等。企业在提倡职业化时，还要注意以下几个方面的内容：
一、企业文化的内涵
企业的生存与发展，离不开员工，企业文化的内涵也就在于员工的职业道德。企业的员工素质的高低，直接决定着企业的竞争力，企业文化的建设，必须建设具有凝聚力的高素质员工队伍。企业文化的内涵是：有战斗力，有凝聚力的和谐团队;有创新意识，有开拓意识，有团队精神;有创新能力。
一个企业的员工素质，直接关系着企业的竞争力，企业文化的内涵是：“以人为本”、“和谐发展”、“科学发展”、“诚信、敬业、创新”。企业文化建设是一个系统工程，是一个经验的累积，不断总结，不断提炼，不断提升的过程。在企业内部，企业文化就是一个企业内部的精神支柱，这种精神和内涵在企业的各个部门中都发挥着很大的作用，它是企业发展战略中一个核心部门、一面旗帜。我们所要传承和发扬的这种精神和作风正是企业文化建设的重要内容和目标。
企业要形成一个健康、文明而又有竞争力的文化，必须树立一个强大的企业文化，它要从企业整体利益出发，把企业内部各个阶层、各个环节的利益分割成若干个共识，形成强大的凝聚力和向心力，从而使企业的整体利益得到最大限度地维护和发展。而这个共识的实现，就是企业内部所有人员必须做到一个企业发展所需要的共同目标和努力。
一个企业的整体利益，必须以和睦的心态、积极向上的团队精神为核心，要形成一个健康、文明而又有竞争力的文化，它要从内部来发挥一个强大的核心作用，而这些文化是由企业内部文化的内容、企业精神的要求所决定的，是企业内部文化的集中体现。而企业精神是指团队精神，它要求员工具有强大的凝聚力，要把自己的利益放在最高地位。这种团队精神就是企业文化建设的核心内容，它要求员工具有积极的职业情感、主人翁意识和创造性。
企业文化建设要求我们每个员工在企业中树立自己的企业文化自己的价值观、企业精神、企业宗旨、企业精神，并以此为基础，通过不断地学习、创新、实践、创新，不断总结，不断提高，使员工在不断学习和创新中实现自我超越，实现企业的价值和员工个人的价值，从而促进企业的持续发展。
二、企业文化的形成过程
1、企业文化的形成过程包括：企业形象的树立、员工精神的塑造、企业精神的建树
企业的核心竞争力是企业文化对于企业的深层内涵的丰富和发展起到重要的作用。它要求企业的员工以高度的责任感，积极地、主动地加强学习，并在实际工作中不断提高自己的业务水平和综合素质，以达到在企业中长期的经营目标和企业文化的一致性。
2、员工精神和企业精神要求企业员工对自己的工作要认真负责，要有较强的职业道德和敬业精神，在实际工作中要求员工要有强烈的事业心、责任感、奉献精神和敬业意识。
3、企业精神要求员工要有团队合作精神，有较高的组织能力，要有创新、开拓、创新能力。
企业精神是指企业员工要具有良好的团队精神和合作意识，要求员工具备较强的组织能力，要有较强的事业心、责任感，要具有良好的职业道德和
过年作文ppt(通用范文)：3
礼仪
我国古代的教育家荀子说：“人无礼，无以立。”
礼仪不仅是一个人道德品质和思想风貌的外在表现，更是一个国家的文明素质、道德风貌和生活习惯的反映。
礼仪是做人道德的外在表现，它不仅体现出一个人的基本素质和道德水准，它关系到一个国家的荣誉和社会的荣誉，关系到国家的兴衰与兴亡，而且关系到国家和民族的兴衰，因此，它对于一个国家、一个民族，乃至一个社会，是一种人际交往的必要形式。所以礼仪是一个国家文化的基本要求和态度，是个人修养和内在品德的外在表现，它是个人素质高低的综合反映。
我国有句古话：“君子学而时习之，不亦说乎？”
意思是说：不学习就不能进步，不学习就不能胜任将来的工作。古人说过：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”
古人说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”
因此，古人更加重视对人的礼仪教育，教我们懂得“礼仪”的重要性，并用它来教导我们的一些人。在学校里，同学们都很友好相处。
在教室里，我们经常可以听到同学们的欢呼声，这就是友好的气氛；在操场上，同学们一起做着各种有趣的活动，这就是和谐的气氛；在家里，同学们也在做着各种各样的事情，这就是和谐的`气氛；在社会上，我们又可以通过各种渠道，了解一些有关环保方面的知识，这就是和谐的气氛。在社区里，我们也可以主动参与其中，并且主动捡起地上的垃圾，维护社会的整洁。
同学们，讲礼貌不仅是一种好习惯，更是一种好素质。在家里，我们应该尊敬长辈，孝敬父母；在学校，我们应该团结友爱，互相帮助；在社会，我们应该讲究文明，懂得礼仪。只有这样，才能使我们的生活更加美好，我们的国家才会更加的强大。
同学们，讲文明，懂礼貌不仅仅是一种好习惯而已。而且，要从自身做起，从点滴做起，不仅要在学习上讲究文明礼仪，更要在日常行为里讲究文明礼仪。在校园里，我们要尊重老师，团结同学，热爱劳动，关心他人，乐于助人，有集体观念，在家里，我们要尊老爱幼，尊敬长辈，团结同学，关爱身边的人。
在公共场所，我们要爱护公共设施，不乱抛乱扔，在公共场所要爱护公物。
在学校，我们要爱护学校的一草一木，不乱涂不踩踏，不攀折花草，不随意学校的一草一木，不在课桌上刻字，不在墙壁上乱涂乱画。
同学们，只要我们大家都做到以上几点，就一定能成为一名讲文明懂礼貌的好少年！
我的讲话完毕，谢谢大家！
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下午好！今天，我们召开学习贯彻落实活动的动员大会。我们在这里进行隆重的启动仪式！这次学习的活动主要有三个方面：
一是统一思想，坚决克服重重困难。
第一、领导重视。我们召开学习贯彻落实活动动员大会，校长张文昌校长对学习贯彻作出重要指示，校领导对本次活动进行了安排和布置，校长王新平对开展学习实践活动作出重要部署。
二是制订学习方案。我们召开学习贯彻的专门会议，研究制订了我校学习贯彻活动方案，确定了以“”重要思想为指导，以提高认识，增强行动自觉，以为统领，以建设“学习型校”为目标，以为统领，以为指导，切实把这次学习贯彻活动作为当前工作的一项重要任务，确定了学习贯彻这个主要目标，并对学习贯彻这个核心活动进行了具体布置和部署。
三是统一思想，确立目标。我们结合学习贯彻活动，制定了《****区委办公室****区****区委办公室关于开展学习实践活动的通知》、《****区委办公厅关于开展学习贯彻活动的工作意见》等学习实践活动方案，明确了学习实践活动的重点，制定出详实可行的学习实践活动方案。为进一步统一思想，确立学习贯彻这个核心活动目标，校长张文昌校长对学习贯彻这个核心活动进行了详细规划和安排。并要求我们要以这次学习实践活动为契机，切实加强领导，精心组织，努力把学习实践活动落到实处；在活动的实施过程中，要坚持“以学习贯彻活动为动力”，不断提高学习实践活动的效果。
四是统一思想、提高认识，营造氛围。学习实践活动是一项长期性、系统性、艰巨性的工作。通过学习贯彻活动，我们要进一步认识到学习宣传重要性和必要性，不断强化学习和实践的责任感，不断增强学习实践活动的吸引力、感染力和创造力。要把落到实处，要把作为党的思想路线、指导思想，坚持以人为本，实事求是；要在实践中不断丰富和发展理论知识，努力创新，不断提高自身综合素质和应对各种挑战的能力；要在实践中不断总结和完善理论，不断提高自己的思想认识和理论水平、实践能力，不断促进理论和实践的结合。
二、学习形式多样，效果显著。
首先，我们要进行集中学习。我们采取个人自学、集中研讨、集中讨论、专题学习等多种途径，集中学习的时间不少于30学时，采用小组讨论和个人自学相结合，采用集中学习与个人自学相结合的方式，学习的内容不仅涉及党和国家的、党的和四中全会精神等，也涉及社会发展理论、新形势下的、党的优良传统和工作方法等。
其次，我们要进行大讨论。讨论是我们在学习贯彻活动中的一次重要的学习过程，它是一种新的理论和实践活动的结合。学习贯彻，要注意从大思想和大理论的高度把握，把握理论的精髓，要在深刻理解的理论指导下，把握的本质要求和主要内涵。
再次，我们要进行大发展理论学习。这次的学习实践活动，是一次思想的洗礼，是一次理论的升华，更是一次思想认识的提高。通过这次学习实践，我校的各科组学习实践活动开展得扎扎实实，取得了阶段性成果。各组在学习实践活动开展的过程中，都要做到“六个一”，即：组织一次集体讨论；每名科组成员写好一份学习笔记；一份学习心得；一份学习心得；每名科组成员都能结合学习内容，撰写学习心得。在学习中，每名科组成员都能积极主动、精心组织、认真记录。通过这次学习，我们进一步增强了对的认识，提高了学习实践活动的实效性。
最后，我们要进一步加大宣传力度。学习实践活动的开展
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今年以来，我局在区委、区的正确领导下，认真组织学习贯彻区委、区及市区两级领导关于开展全区“四抓”、两项重点工作要求，切实抓好党风廉政建设和反斗争的宣传教育工作，全面推动全区各项工作。现将全市党风廉政建设和反工作情况汇报如下：
为切实加强党风廉政建设和反工作，我局高度重视，召开全局、动员大会，进一步加强了全局党风廉政建设和反工作，局班子成员认真学习了《中国党监督条例（试行）》和《中国律处分条例》等相关规定，认真学习了《中国党廉洁自律准则》和《中国律处分条例》等相关文件，学习了《中国党监督条例》等法律法规知识和法规政策等。
我们采取多种形式，加强和完善党风廉政建设和反工作的宣传教育。
1、开展“党风廉政教育月”活动。组织局职工观看反腐倡廉电影，组织局职工观看反腐倡廉电影，组织局和处室职工观看反腐倡廉电影，开展“党风廉政教育日”活动。
2、开展“党风廉政宣传周”、“反腐倡廉宣传教育月”等纪律宣传教育活动。在局内各办公室、处室、各办公室、局属各单位悬挂了横幅，制作了标语，设立了宣传栏，向社会公开举报，接受社会的监督。
3、开展以“反腐倡廉、严明”为主要内容的廉政警示教育，组织局领导观看了《警钟长鸣》，组织全局职工观看了《反腐倡廉、严肃》警示教育片，进一步增强了全局廉洁自律意识和遵纪守法意识，增强了职工廉政自律意识、法律意识、服务意识，提高了反腐倡廉的自觉性和主动性。
4、开展党风廉政建设和反工作情况通报，并进行了通报，全局进一步统一了思想，提高了认识，增强了责任意识。
5、组织局、局长及局领导观看《反腐倡廉——案例警示录》专题片，观看了《警钟长鸣》和《反腐倡廉——案例警示录片》，通过观看警示教育片，增强了广大职工反腐倡廉意识，进一步提高了职工的思想境界，增强了拒腐防变的能力和水平。
xx年来我局党风廉政建设和反工作虽然取得了一定的成效，党风廉政建设和反“三违”工作取得了一定的成效，但我们清醒地认识到，我局党风廉政建设和反工作的形势依然严峻，反斗争形势依然严峻，我们在抓好工作的同时，还需进一步加大工作的力度，加强反腐倡廉工作力度和工作力度，进一步加大监督和管理力度，加强领导，落实责任，进一步建立健全惩治和预防体系，为全区经济发展提供坚强保证。
一是进一步加强党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设责任制，健全和完善党风廉政建设责任制的各项规章制度和党风廉政建设责任制度。加强对廉洁从政的管理。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入目标管理。进一步健全党政一把手负总责、分管领导具体抓、相关部门各负其责的工作机制。加强对党风廉政建设和反工作的领导，形成主要领导负责，分管领导具体抓、责任科室具体抓的工作格局，切实加大领导责任制和反工作的考核力度。
三是继续做好党风廉政和反工作，严格执行党风廉政建设责任制。
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