2021年的春节作文500字(通用范文6篇)

2021年的春节作文500字(通用范文6篇)

关于xx年的春节作文500字,精选5篇通用范文,字数为500字。在这xx年,我校教学质量取得了显著的进步,学生在数学方面、学习习惯方面都取得了长足发展。

关于xx年的春节作文500字,精选5篇通用范文,字数为500字。在这xx年,我校教学质量取得了显著的进步,学生在数学方面、学习习惯方面都取得了长足发展。

xx年的春节作文(通用范文):1

在这xx年,我校教学质量取得了显著的进步,学生在数学方面、学习习惯方面都取得了长足发展。

一)教学方面

本学期初,我校根据市县教研室的工作要点,结合我校的实际情况,以教学“五认真”的落实为抓手,以全面提高学生学习效率为根本,以“减负增效”的教学方法为指线。我们以“减负增效”为抓手,进一步规范常规管理,扎实推进课堂教学改革,努力提高教育教学质量。

1、认真落实课程计划,提高课堂教学效率

本学期,我校严格按照国家课程计划要求,开齐、开足音、体、美、科。并按照省、市、县教研室的要求落实课程计划,认真组织学习课程标准,落实各项课程计划。我校在本学期共进行了三次课程改革培训学习,学校校长在教师专用学习的基础上,还专门抽出一位教师专门组织学习、培训,使教师对课程改革的意义、内容、程序和方法等有了一个全面的认识,为全面推进素质教育奠定了坚实的基础。我们根据学校的教学实际,制定了切实有效的工作计划。在学期开学前,对学生进行了学习计划、学习习惯、学习方法的教育。通过学习,使学生对学习和生活有了更深入的认识,提高了学习效率。

2、认真落实课程方案。

我校的课程方案实行了“四个统一”即学目标,统一课程标准,学计划。为确保课程实施的规范性,我校成立了课程实施领导小组,由学校校长任组长,分管领导任副组长,教导处、教研组长任成员,各科组长为成员的课程方案实施领导小组。领导小组下设办公室,具体负责课程方案的制订、实施。领导小组定期召开研究讨论,对课程实施进行科学的分析。在实施过程中,我们采取“四个结合”即:与实施新课程相结合,与课堂教学相结合,与日常教学相结合。在实施过程中我们也发现了一些问题,如教师在实施课堂教学时过于注重知识之间的联系,学生在课前对课程的认识有限,学生对课程的认识有限,在课堂教学中对课程的认识缺乏足够的认识,在实施过程中,学生在课堂上的表现不是很好。在下学期的教学工作中,我们将在上级领导的指导下,结合我校实际,努力提高课堂教学的效率,切合我校学生实际,努力开发更有利于学生发展的课程,切合学校实际,突出我校的特色,突出我校的亮点。

3、积极开展校本研修。

本学期我们在学校教研组活动的基础上,进一步研修,进一步提高教师理论水平。我们以课题为抓手,开展教学研讨活动,努力提高教师的教科研水平。教导处组织教师认真学习教育理论,学习《新课程标准》,积极参加县级教研活动。本学期我校还开展了“小学数学教学有效性的实践研究”活动,使教师从理论上对课程理念、教法等有一个新的认识,从而促使教师更新教师教学理念,改进教学方法,提高教学效率。

4、扎实推进素质教育。

本学期我们继续开展素质教育,开展“学生良好学习习惯的养成教育”,我们采取“四抓”。一抓学生的养成教育。二抓学生的自理能力和良好行为习惯的养成教育,通过“一帮一,四带”的方法,培养学生良好的学习习惯,促进学生健康成长。三抓学生的学校安全教育,加强安全教育,提高学生的安全意识,为形成安全、和谐的育人氛围打下坚实的基础。

5、加强教学常规工作管理和质量监控,提高教学质量。

本学期,我们加强教学常规的管理,加强教学的过程监控,提高教学质量。在教学常规管理工作中,要求教师严格按照教学常规的要求,做好课前的准备、课中的`教学、课后的辅导、作业的布置与批改。教导处定期进行检查,并记入教师个人考核之中。我们还加大了听课、评课的工作力度,要求全体教师上公开课,每听每一节课都要有评课记录、写出教体会和总结。通过听课、评课,促进了教师的教学水平的提高,提高了教师的业务素质,提高了学校教学的水平。

二)加强教学常规管理,促进教学质量稳步发

 

xx年的春节作文(通用范文):2

xx年来,我校教学工作始终坚持以理论为指导,以“”重要思想为指导,深入学习贯彻党的精神,以为统领,认真执行《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持全面、全员、全程、全面推进素质教育,以创新教育、发展教育为核心,以提高教育质量为重点,不断深化学校教育教学改革,全面推进素质教育,积极推进教育改革,不断提高教育教学质量和办学效益。现就我校在xx年的教学工作作如下总结:

一、强化理论学习,全面提高教师队伍素养

一是认真学习理论知识,深化教育改革,提高教学理论修养和教学管理水平。

二是加强师德建设,加强师风建设,提高教师的思想素质。

三是加强教学常规管理,严格教学秩序、规范教育教学行为。

四是加强教研活动,提高教研活动实效性。

五是加强学校体育、艺体、卫艺、教学和实验、信息化、学术等方面的教学管理。六是加强学校艺体卫工作,丰富校园文化生活。

二、加强教学工作的管理,努力提高教学质量

教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。在教学工作中,坚持“以学生为主体,以教师为主导,以训练为本”的工作思路,把提高教育质量的关键措施在课堂上体现,力争教学质量有新的提高。

一)、抓教学常规管理,切实抓好教学工作

1、严格执行课程计划,按课表上课,保证教学任务的完成,严防教学事故的发生,做到开足、开齐、开好各门学科。

2、做好教学常规检查工作及期中、期末两次的抽查并及时公布。

3、组织全体教师认真学习新课程标准和学校教导处的工作计划,明确新课程标准的精神,统一思想、提高认识,增强实施新课程的自觉性和责任感。

二)、抓教研工作,提高教师业务素质

4、认真组织教师学习新课标,学习新的教学模式。

5、组织教师认真学习新课程标准,学习新的教育理念。

6、组织教师认真学习新课程标准,学习新的课程标准对新教材的理解,对教材的结构有了一定的把握。

7、组织教师认真学习现代化教学手段,学习现代化教学方法,使教学手段适应当前学生发展的需要。

8、组织教师学习新的教学方法,使教学手段适应当前学生发展的需要。

9、组织教师听课、评课,教研组长及任课教师要做好记录。

三)、抓教育质量管理,促进学生全面发展

10、抓学校教学工作管理。

教导处负责学校教育教学工作的组织与实施,教研组和备课组组织实施。定期召开教研组长例会和备课组长会议并作好记录。

11、抓教学常规管理。

抓备课、上课、作业批改等教育教学环节。

12、抓学生素质培养。

13)、抓教学常规的检查工作。

教导处负责对教研组、备课组、教师个人教学工作的管理与考核。教研组长负责全组教师教学工作的检查、考评工作。

14)、抓备课和上课。

教导处负责对每节课的教学设计、教案、作业批改等教学环节进行检查,并做好记录。教导处负责组织检查教师对各类课程教材的认真备课、作业批改、学生测评等教学环节的检查。教导处负责检查各年级和学校教育教学质量的检查,并作好记录。

四)、抓课题研究,提高教育教学研究实效

15、抓课题研究。本学期将根据学校课题《学校学科课程教育评价方式的研究》,以“学科课程教育评价方式”为研究主题进行课题研究,通过课题研究提高教学质量。

16、抓备课研究。本学期要求各教研组每一周一备课研究一次,每两周一上课研究一次。备课组长每周检查备课组活动内容、活动记录,教研组长每周检查备课组活动内容、活动记录;教师每周检查备课组活动内容、活动记录;教研组活动内容、活动情况,备课组活动记录。

17、抓课题研究。要求每一位教师每年度上一次公开课,并积极撰写教育教学经验文章。

18、抓课题研究。

要求教研组长每学期上一次公开研究课,每一次的研究内容、研究

 

xx年的春节作文(通用范文):3

xx年是公司“创新、开拓、协调、服务”的xx年,也是公司突飞猛进的xx年,在董事长英明领导下,公司完成各项工作指标,取得了丰硕的成果。

在这xx年里,公司全体员工团结一心,努力工作,力求在完善、规范的基础上,稳步发展,勇争一流。我公司全体员工特别是部门负责人,在完成本职工作的同时,积极主动地为他们创造安全、高效、便捷的优良工作环境,为公司全年工作任务的顺利完成做出了较大贡献。以下是我个人今年工作总结的具体内容。

一、完成情况

1、完善组织架构和人力架构

公司xx年的编制将于今年年初顺利通过公司内审员资格考试,在公司领导的关怀下,在公司相关部门的大力支持配合下,公司人员机构人员基本满足公司的需要。公司各部门的工作责任感较强,工作积极性较高,为公司完成各项工作任务,发挥了应有的作用。

2、完善人力资源管理制度。

我公司今年共制订各项规章制度11余项,已完成员工人事制度、劳资制度、员工考勤制度、员工招聘、员工关系管理、员工异动制度等各项工作,同时公司已完成员工劳动合同签订15人,劳动合同总额1567.7万元,其中员工合同签订率为:50%。员工人事档案是在xx年xx月制定的,在工作中发现员工违犯规章操作,或经过处罚的人员,应当作为考核重要依据,考核结果作为个人年终评优评选的重要条件,奖励先进、鞭策后进,从而激励员工更好的行为和业务发展,提高公司的核心竞争力。

3、建立内部流程管理。

xx年是公司发展第xx年,在工程管理方面随着公司的不断发展和业务需求,对内部管理工作进行了新的规范和补充。公司人力资源管理体系建设工作初显成效,在今年10、xx月份的基础上,公司内外部流程管理工作已初见成效。

4、完善人力资源绩效管理。

xx年是公司人员招聘工作的重要组成部分。我公司在人力管理上采取了多种方法和手段,先后组织参加了中山市公司、中山市高校联谊活动、山东省中小企业优秀人才大赛、山东省中小企业文化培训等多项活动。xx年我公司参加了全国中小企业优秀人才评选活动并获得此次活动的先进单位称号。在此基础上,公司根据企业实际情况,结合本单位实际情况,制订出《公司员工绩效考核办法》,并对办法中明确分类进行了修改和完善。在绩效考核中,根据员工实际工作情况,进一步明确了考核办法,并在实际考核工作中逐步提升。

5、做好薪酬体系改革试点工作。

为了充分发挥薪酬体系的激励效应,提升员工工作价值,我公司今年在薪酬改革方面做了大量工作。改革薪酬管理制度,完善了薪酬管理体系,实现了对员工薪资与员工个人工作绩效和岗位工资相匹配的薪酬绩效考核体系。

二、完成情况

今年我公司共有员工3308人。其中:普通工200人,中级工808人,基层工500人。今年公司人力资源总体队伍建设总体形势较为平稳,人员结构趋于合理,已有24人是公司发展以来最优秀人才。

6、建立公开、公平、公正的人力资源管理激励机制。

今年,公司在薪酬制度设计、考勤制度改革方面做了许多工作,但激励机制还需要总结与反馈。今年,公司薪酬改革的主要内容是调动一线员工的积极性,加大考核力度,将考核结果与员工个人工资挂钩,真正调动员工的工作热情,促进公司员工的自主工作能力的发挥;通过改革薪酬体系,可充分调动员工的主观能动性,使员工自觉主动地做些有意义的事,促进公司员工的自我工作能力的发挥;通过薪酬体系,可以调动员工的工作积极性,从而增加激励的机制,真正做到“以人为本”,进一步调动员工的工作热情,促进公司的发展;通过薪酬体系的改革,可以充分激活员工的工作岗位和创造价值,使员工真正地为公司创造价值,提高员工的工作价值。

7、实施人力资源管理信息

 

xx年的春节作文(通用范文):4

时光荏苒,转眼间,xx年即将结束!在这过去的xx年,在公司领导与各部门同事的支持与帮助下,我完成了自己的本职工作,并且通过学到了很多,从而更清晰的了解到了自己想要做的工作,在思想觉悟方面有了更高的'提高,对过去的xx年做出总结,对以后的工作有很多帮助。

1、在思想上,我认真的学习了党的精神,深刻领会其科学内涵,认真学习了党的会议精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。积极参加各项活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

2、在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导、团结同志,一切以大局为重,服从领导、顾全大局,保质保量完成各项任务。主动克服困难,不计个人得失,协助同事完成各项工作。

3、通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

4、认真学习法律知识;主动学习专业技术知识,努力提高理论知识与业务工作水平。

5、认真完成领导交办的各项工作,积极为领导当好参谋,完成领导交办的各项工作。

二、在这xx年里,本人工作态度积极,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

三、来年工作计划:

6、自我加压,加快工作速度。

7、在以后的工作和学习中,我要更加严格的要求自己,不断提高自身思想觉悟,认真工作,积极主动地把自己融入到公司这个大集体中来。我一定会认真做好本职工作,和公司同事之间相处融洽,愉快合作,互相学习,取长补短,虚心求教,不断提高工作效率和工作质量,掌握更多的工作经验,学习技术,提高工作能力,总结工作经验。这些经验是一个人成长过程,同时也是一个人进步的过程,是一个人逐步成熟的过程,我清楚自己还有很多方面需要提高和改进,在此我向公司领导和同事表示真诚的歉意,同时也希望公司能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

8、在以后的工作中,我一定会更加努力的学习,不断提升知识水平,争取把各项工作完成得更好。我相信,只要付出就一定会有回报。

在公司的这段时间里我不仅学到了很多知识,同时更重要的是学到了很多做人的道理,公司的领导和同事给了我很大的帮助,我在这里学到了很多在学校学不到的东西。我真诚的感谢公司领导以及各位同事对我的培养,感谢公司给予我发挥的舞台和信任。在以后的工作中,我将以更加积极主动的工作态度,更加热情饱满的工作作风,以一个崭新的精神状态投入到工作中去。

 

xx年的春节作文(通用范文):5

xx年来,在市委市、市的正确领导下,我局以理论和“”重要思想为指导,按照市委、市“深入学习实践,切实解决群众关心的突出问题”的要求,进一步增强修养,提高思想素质,切实履行职责,努力实现“一个转变,一个目标”,圆满完成了市委、市、市政协的各项任务。现将xx年特殊的xx年总结如下:

一、主要工作

1、全面加强作风建设

一是抓作风转变。在作风上,我们始终把解决作风、提高服务水平作为当前最重要的工作来抓,坚持以提高工作效率为目标,狠抓学习和思想教育,强力推行“一个转变,一个目标”。通过学习,的政策理论水平和业务知识水平都有了显著提高,较好的完成全年各项工作目标和任务。二是抓服务转变。xx年来,我们在工作作风转变方面,着重做好了“以人为本,服务大局,围绕中心,服务大局,突出重点,创新载体”的工作思路,通过建立健全各项制度,规范服务行为,切实解决在工作上遇到的困难和问题,有效提高了服务质量;在服务上,坚持从实际出发,切实提高工作的针对性和时效性,有效保障工作正常有序开展。三是抓作风转变。在工作作风转变方面,我们着重开展了以“深入学习实践”为主题的大讨论,通过深刻剖析自身存在的不足,提出了整改方向;并在工作作风转变上,结合实际,进一步解决了的作风建设方面存在的问题,有力提升工作效率和服务态度,较好地保障了工作大局。

2、深入开展“三转三创”活动

3、深入开展“三转三创”活动

按照市委、市“转作风、转作风、抓落实、促发展”的总要求,局、局行政班子成员率先垂范,深入一线,倾听群众呼声,关注民生,积极为群众谋利益。我局职工,始终坚持以统领全局和全局工作,坚持以“”重要思想和为指导,以“创先争优”为主题,以开展“创先争优”活动为载体,以提高工作质量为重点,以解决群众实际问题为突破口,以提高服务质量和办事效率为着力点,切实转变作风,增强工作的主动性和针对性,提高服务水平和服务水平,较好地完成了全年各项工作目标和任务。一是扎实开展“三转三创”活动。我们按照市委、市“转作风、转作风、抓落实、促发展”的工作要求;紧紧围绕全市各项工作大局,按照市委市的统一安排,结合我局工作实际,制定切实可行的方案和具体措施,狠抓落实,确保了活动的顺利开展,取得了较好的效果。二是扎实开展“转作风、转作风、抓落实、促发展”活动。局、局行政班子成员带头深入基层,深化作风建设活动,切实转变工作作风,提高办事效率。局各级各部门都能做到“六有四化”:有固定办公桌椅,有固定工作牌;有固定办公桌椅,有固定宣传牌;有固定办公桌椅,有固定电话;有固定服务窗口,有规范服务的服务牌;有固定办公地点,有固定办公地点的服务牌;有固定办公桌套的办公用具、固定电话、电脑、打印机等。三是扎实开展“三转三创”活动。局带头学习,带头遵守各项规章制度,切实转变工作作风,树立的新形象。局长亲自带领局班子成员带头参加市、局举办的各项学习、培训活动,并带头撰写学习心得体会和学习笔记,撰写心得体会,提高了领导的思想认识,提高了领导班子成员解决新情况、新问题的能力。全局职工在各自的岗位上认真做好自我的本职工作,做到了时时处处严格要求自己,做到了自觉学习,勤奋工作,不断加强学习和工作的创新,不断推进工作和事业的发展。

4、加强的思想建设和作风建设

xx年来,局领导班子以开展“转作风、提能力、促发展”活动为载体,坚持以理论和

 

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