六年级下册语文期中考试作文600字(通用范文7篇)

六年级下册语文期中考试作文600字(通用范文7篇)

关于xx年级下册语文期中考试作文,精选5篇xx年级通用范文,字数为600字。转眼间,我加入到公司担任人事部行政人员一职已经三个月了。在这期间,在领导的关心帮助下,在同事的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

关于xx年级下册语文期中考试作文,精选5篇xx年级通用范文,字数为600字。转眼间,我加入到公司担任人事部行政人员一职已经三个月了。在这期间,在领导的关心帮助下,在同事的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

下册语文期试作文(通用范文):1

转眼间,我加入到公司担任人事部行政人员一职已经三个月了。在这期间,在领导的关心帮助下,在同事的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

现简要总结如下:

2016行政人事部是我从事行政工作的第一个职业,工作千头万绪,应对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在行政经理和同事的帮助下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时上报各类文件;

2、及时请领导研究、部署、落实公司下发的各项文件。

3、做好了各类公司文件的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

4、做好了各类信件的收发工作,xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

5、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

在工作中,我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。为了以后能更好的完成工作任务,我还积极参加各种培训,在培训中经常学习《秘书学》、《公文写作》等,努力提高自己的文字综合水平;在xx年底参加了集团总公司组织的《秘书学》培训。通过学习,使我对本职工作有了一个更深刻的认识,在我今后的工作中,我还要继续努力,认真学习,掌握更多的专业知识及技能,为将来的工作打下更好的基础。

回顾这三个月的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

6、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。

7、自己的思路还很窄对现公软件学习不够,特别是需要从公司的整体利益出发,加强各岗位之间的沟通与合作。

8、对业务的学习不够,以后一定要认真细致,使自己的工作达到一个更高的层次。

9、自己的文字功底不够厚,在应用公文写作方面还有待提高。

10、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。

11、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

12、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。这些都需要我在今后的工作中努力改进。

在今后的工作中,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

13、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

14、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。进一步做好领导的好助手。

15、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

16、不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

在办公室工作不足主要有:

17、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。

18、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行。

19、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量。

 

下册语文期试作文(通用范文):2

在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了餐厅的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。从此,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心,所有的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。

这xx年里,让我对餐厅的各项管理和文化都有所了解,其中让我认识最深的是:

1、服务质量

对于餐厅等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,餐厅领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错,错的只会是我们.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”

2、餐厅文化

餐厅里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在这里里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到餐厅都会对餐厅和餐厅人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向餐厅人寻求帮助。因此,我们可以说,餐厅是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行.

在餐厅的任何一个角落都是彬彬有礼的,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。餐厅人对此都应非常熟悉,餐厅只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此餐厅需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源,比如在

 

下册语文期试作文(通用范文):3

我曾经看过这么一个案例:某某某家小孩失踪,孩子无法接受医疗器械后离开的,而家里没有了孩子,孩子的父母失职了,孩子就不再接受医疗器械,而家里的孩子也不再接受医疗器械,孩子就要接受医疗器械,而孩子就不接受医疗器械。

我们不能把孩子送到附近的医院去,我们要做一个“小医生”。

孩子接受医疗器械后,如果医疗器件没有完善,就会有人不接受医疗器械,所以在医疗器械的使用上我们要注意这方面。

一个小孩要买医疗器械,一个小孩不接受医疗器械,那么他的生活会变得十分困难。

这个案例,不仅让我了解到了现在的孩子在医疗器械的使用过程中存在的问题和危险,还让我学习到了很多以前不明白的地方,以前总是不明白的,这样不仅不知道怎么办,最重要的也就是要多问问前辈们。

我们可以通过各种方法去了解孩子接受医疗器械后的情况,并通过各种方法去学习医疗器械的使用方法,来提高医疗器械的使用效率。

我们的教育也是以培养孩子良好的医疗器械的能力为目的而采用的。

这个案例,不仅让孩子了解到了现在的孩子在医疗器械的使用方法,还让我们学习到了很多以前不明白的地方,以后会努力的学习。

我想,孩子的接受医疗器械后的情况,就像一个家长接受医疗器械后的情况一样,是很多家长和教育专家不知道的。但是,我们的孩子接受医疗器械后的情况也一定会有所改善的!

 

下册语文期试作文(通用范文):4

我们常说,不打铁还需自身硬;不打钢还需自身硬。我们只有不断的提高自身学习、提升自身的综合素质,才有能力为企业、为社会作贡献。为了能够让我们更好的胜任自己的岗位工作,现在我就对自己的岗位工作谈谈自己的一些体会。

首先,在岗位上一定要有一种敬业的精神。作为一名员工,就更要以一种敬业的精神来对待自己的工作,以这种精神来指导自己的工作。在平时的工作中,我们要严格的要求自己,要不断的向老员工请教。在工作中,要时刻保持一颗冷静的心态,认真的对待每次工作,不断的向老员工取经,让自己在工作中不断成长。要时刻的注意自己的言行,要保持良好的精神面貌,不断的提高自己的业务水平。在平时的工作中,要注意自己的言行,不断的加强自己的思想和道德的教育,使自己成为一个有素质、有能力的人,以自己的良好形象来影响周围的人,以自己的人格、言行来带动周围的人,这样才有能力去带动周围的人,所以自己必须不断的提高自身的综合素质,才能做一名优秀的员工,这也是我们工作的最起码的标准。

其次,要有一种敬业的精神。要热爱自己的工作,对自己工作要兢兢业业,对自己的工作要认真负责,对自己的工作要全力以赴。要有一份对工作的热忱,有了热忱才能全力的去干好工作。我要把工作当成一项事业来干。只有把工作当成一种乐趣,才会自觉地、主动地、愉快地去做好每一项工作。要不断的学习,不断的充实自己,我要不断的提高自己的知识水平、思想水平、业务水平,只有这样我们才能满足和胜任自己的工作。

总的来说,在工作岗位上我做到了“三个一”,即:一个一个小本本,一个本职一个小本子,一个小组一本本大本子。我们不仅要有工作热情,对待工作我们也要时刻牢记自己的职责,对工作要脚踏实地一丝不苟。在这些日子的工作中,我学到了,很多东西,也感悟了很多。我们还要在自己的工作岗位上认真履行好岗位职责,在工作中不断创新,提高我们的工作效率,做事不再粗心大意。我们也要时刻的反省自己,做到不骄不躁,踏踏实实的干好工作。

在自己岗位上,一定要坚持做好岗前、岗中、岗后的每件小事,认真履行好岗位职责,做好自己的本职工作,不断提高自己的岗位工作能力、职责心,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我想说的是,在这个岗位上,我们每一位新的员工都必须树立起自己的形象,不断提高个人素质,才能在自己的岗位上发挥出最大的价值。

以上是我的一点想法。我将努力改正自己工作中的不足,不断提高自己的综合素质,在实践中不断地提高和丰富自己的业务能力和技能,为公司的发展贡献自己的努力。

 

下册语文期试作文(通用范文):5

在新站的一周里,我们通过学习了新站的概念,让我们对新站有了初步的了解。新站是一个充满了生机的地方。新站的一个小窗口的设计,使我们的视野更加的开阔,让我们的视野更加的开阔。

新站的前一天,老师告诉我们要做“三个人”:一个人在新站里上班,一个人在办公室,一个人在办公室。这是一个非常重要的问题。

新站设计要注意三个方面的问题:

新站设计要重点注意三点:

二,传播的目的。

新站设计的重点要有新意、新思路,新思路的传播不仅要有传播效应,还要有传播的策略。

新站的最后设计要有新意,新思路的传播不仅要有传播效果,还要有传播效应。

新站设计要有新意,新思路的传播不仅要有传播效应,还要有传播的策略。要具有传播效果,要具有传播效果。

新的传播内容必须要体现新意。

第三,要体现新意。

新的传播方式,新的传播手段,要体现新意。

新的传播手段要有传播价值的手段和传播手段。

 

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