关于作文开头摘抄大全，精选5篇通用范文，字数为700字。目标这一字眼，可能是人生的一大指向，它在人们的心目中的分量，无比重大。在我心目中，目标是一个很好的名词，但在这本书中，它却是对于我们人生的重要的指向，它就像一条鞭子一样，使我们在迷茫中徘徊。
关于作文开头摘抄大全，精选5篇通用范文，字数为700字。目标这一字眼，可能是人生的一大指向，它在人们的心目中的分量，无比重大。在我心目中，目标是一个很好的名词，但在这本书中，它却是对于我们人生的重要的指向，它就像一条鞭子一样，使我们在迷茫中徘徊。
作文开头摘抄大全(通用范文)：1
目标这一字眼，可能是人生的一大指向，它在人们的心目中的分量，无比重大。在我心目中，目标是一个很好的名词，但在这本书中，它却是对于我们人生的重要的指向，它就像一条鞭子一样，使我们在迷茫中徘徊……
我们的一生中，有许许多多的目标，有的是为了实现自己的理想，有的是为了成为国家栋梁，有的是为了完成自己未完成的梦想。我想这些是每个成长中都难免会经历挫折和困难的。
当我们的学习中，我们有时会为了自己的理想而不停止脚步，当自己的梦想成为一个梦想的时候，我们的心灵就会得到一次净化，一次净化。而这一切，都需要我们在人生的道路上不断前进。在我们的人生中，不仅仅有着许许多多的目标，有着许许多多的理想和目标。这些理想可能是我们最好的伙伴、最好的知己，它可能是一种精神上的动力，是激励我们战胜困难的动力，使我们不断成长的动力，让我们在这条漫长而又艰辛的路上不断前进着。
当我们的班级在一次考试中得了100分的时候，我们的心里是甜的，当我们的班级得了100分的时候，那些同学的心里是甜的。而在我们的班级中，有的同学却只是得了100分，当我们的班级得了100分以后，那些同学的心里是不是都是甜的呢？
所以，在我们的生活中，每个人都会有许许多多的目标，有的是为了追求自己理想，有的是为了实现自己梦想。我们不管做为一个多年后的人，还是当初那个懵懂的小孩，我们都会一如既往地努力、拼搏，因为我们心中有着一个远大的目标：我们的未来一定是灿烂辉煌的！
作文开头摘抄大全(通用范文)：2
20--年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千，这xx年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们财务部门将深刻地对本部门xx年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、工作回顾
1、我们财务部门是与资产部门配合较好，相关配套资金较为紧密的科室，债权债务方面也较为复杂。
2、与资产部门配合较好，工程款回收率达80%以上。
3、配合有关部门收集、整理、分析第一手资料，为公司经营决策提供相关数据和依据。
4、做好20--年各项财务分析报告，为20--年全面预算奠定基础。
5、积极配合公司其他部门的相关工作。
二、20--年工作展望和计划
为实现20--年销售计划，从现在起我们需要开始着手第一项工作——财务部所有的支持工作，我们财务部需要有针对性、合理地进行部门间的交流和分工。
首先，需要建立明确的部门工作制度：部门工作的责、权、利分配方式，进行工作目标的分解，只有这样才能明确各自的工作内容、工作权限、工作条件，使得工作有计划、有落实、有监督、有考核。
其次，财务部在职能管理上有很多不足。
第一，管理制度仍需完善，执行力不足。财务部门没有专职的财务人员，但在这xx年中，仍然能够做到有制度、有流程、有指导，但是在财务制度的执行过程中，仍然存在不到位的地方，导致很多工作没能按制度、有流程进行，导致部门之间的相互扯皮和推诿现象发生。
第二，财务部的管理职能不能有效的发挥，但仍然存在着一些问题，主要表现在：
6、财务部的会计核算仍需要进一步规范，由于公司未建立明晰的财务核算体系，对成本费用的构成、资金的预算、结算等没有制定具体的规划，导致部门之间的相互扯皮和推诿现象，影响了公司的工作效率及其他部门的工作绩效。
7、管理职能的制定如何能体现，员工不了解清晰，使得一些工作无法真正展开，无法使公司效益化，无法使自己在工作中得到进一步提升。
8、财务部门未建立有效的成本核算体系，但因公司未建立有效的成本核算体系，故存在成本核算工作不够细致具体、数据不够准确的问题，也为制定企业的财务、核算制度带来困难。
最后，财务部门未建立有效的成本核算体系，但因为公司没有明确的成本核算体系，故没有足够的成本核算体系来为部门、为公司的成本管理提供有力的成本支持。
三、建议公司在20--年财务管理制度中有一个明确的解释：
财务成本核算只是基于公司业务的完成核算，目前公司的财务核算工作主要由以前的会计核算转为财务成本预算、费用预算、销售预算、采购预算等，这几项财务指标的制定将极大的增强财务的核算和预算的规范性。同时随着公司推出财务内部管理制度以后，财务部在财务管理方面将出现较大的变化，在实际执行当中，为了保证财务制度的有效性和执行力度，财务部建议公司领导将制度重新进行修订，使财务工作有据可依，为领导的决策带给依据。
四、明确目标，进一步搞好财务工作。
9、做好日常会计核算工作。按照财务制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关财务报表，及时报送等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
10、配合销售部了解货款回收情况，做好公司销售款的日常核算工作，做到账实相符，发现问题及时与销售部沟通，并解决。
11、负责公司各类财务报表的编制与上报，有关财务报表的编制不能满足财务管理的要求。
五、财务部有个别员工，骄傲情绪仍不够高
作文开头摘抄大全(通用范文)：3
我叫***，于xx年xx月xx日在公司财务部担任出纳一职，转眼间一个月过去了，在领导及各位同事的大力帮忙下，我在工作上取得了很大的收获，这个月我的工作情景总结如下：
作为一个应届毕业生，能够参加公司组织的财务人员培训课程，我感到十分荣幸。在培训中，领导的关怀，同事的爱护，自身的不懂，我就耐心的向他们请教，同时也虚心学习，不断提高自身的业务和工作效率。在工作方法上，我要勤问、勤学、勤做，在实践中不断学习，不断积累工作经验，掌握工作技巧，提高自我的工作潜力和服务水平，做一个合格的出纳。在此，我也向公司领导做个汇报，以以此来汇报自己的工作，请公司领导考虑。
这一个月的时光里，本人能够完成各项工作，这也算值得。
第一，在工作方法方面，与刚进公司的大学相比，无论从工作潜力上、工作态度上来讲都是较大的提高。比如：刚开始的时候，由于没有好好学习基础会计的业务内容，没有学习新的业务相关知识。虽然在学校也学过会计的一些相关内容，但这些内容并不能成为我工作的资料。这一个月的时光里，在领导的悉心教导下，在同事们的热情帮忙下，自已对工作有了很深的认识，对相关的业务流程也有了更深的了解。
第二，在人际交往方面，刚开始对于工作的时候，有些事情都不太明白，但是经过领导的指点，自已能够完成一些工作内容。例如，公司对每个人的岗位职责做一下了解：
1、负责本部门的现金收支、银行结算工作，办理银行存款收付业务。
2、做好日常出纳工作。
3、负责日常及其他相关工作。
4、及时登记银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
5、填写申报表。
6、申报申报表。
7、完成财务负责人交待的工作。
第三，在工作方法上，与以前比，工作重心大，我一开始都是以学习为主，没有多多学一点，但是在领导和同事的耐心指导下，经过不断的学习和总结，经过我的工作能力有了明显提高，这也算值得鼓励和认同。
第四，工作中我始终坚持学习的信念，勤奋的态度，认真的工作。在工作中做到了以下几点：
8、每周学习一次公司财务制度汇编，及时掌握了公司财务制度执行情景。
9、及时了解和参与了公司的重大经济活动。
10、认真学习了公司的工资发放流程。
11、按公司的规定严格审核了公司的人事档案和其他相关证件，并对公司人员情景进行了备案。
12、对公司人员进行了统计，对公司职工的工资进行核算。
13、为新员工办理了工资卡。
14、领导交办的其他工作都能够按时完成。
这一个月我的缺点主要有以下几点：
15、工作不够精细化：前台的工作纷繁复杂，没有多想多做，但是这些却发现要我们对公司的很多情景都有个大致的了解。在工作中，也显得有点粗心。
16、工作不够细心：办公室文员的工作事情多而杂，没有做到井井有条，导致一些工作滞后。
17、没有及时完成其它临时性工作。
今后要多注意工作方法，提高工作效率。
18、在接下来的工作中，要多向领导多学习，取长补短，提高自身素质，多与领导及同事沟通交流，与大家一齐共同努力，勤奋工作，在以后的工作中取得更好的成绩。
19、提高工作效率，使自我的工作更加完善。
20、要认真学习公司的各项规章制度，公司的各项规章制度认真学习。
21、每月提前写出工作总结，将自我工作中出现的问题及时向领导汇报并解决，及时做好上传下达。
22、及时完成领导安排的其他工作。
这一个月我还是有很多不足的地方，在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自我的不足，努力提高自我的工作效率，积极的向同事学习，取长补短，努力提高自我的工作潜力。
我相信我能够用心的、热情的态度去对待自我的工作。
作文开头摘抄大全(通用范文)：4
在生活和学习中，大家对作文都不陌生吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你写作文时总是无从下笔？以下是小编精心整理的持之以恒议论文开头，仅供参考，希望能够帮助到大家。
成功是一个多么美好的字眼啊!然而，在成功中也不能没有那些持之以恒的人呀!
一个人只有一次机会，如若一次的失败就让你一蹶不振，那你的一生就是不会成功!所以，在生活中，我们必须要持之以恒，持之以恒!
有的时候，我们的成功就是在一次又一次的失败中，成功，也是一种成功!
记得，我读xx年级的一个暑假，在我的老家的一个小山村里，有一个人家里有一条小狗和一只小老鼠。一天，那个人家的小猫在家里睡觉，小狗在家里玩电脑，小老鼠在家里跳来蹦去。那个人家的小猫在家里跳来跳去，小老鼠在家里跳来跳去，小老鼠在家里跳来跳去。小老鼠在家里跳来跳去，小老鼠也在家里跳来跳去……突然，小老鼠想了一个办法，它看见地上有一块大石头。它就想了一个办法，它就想出一个办法。它把那块石头放进小猫的洞里，然后把石头放进小狗的洞里，让小猫出来，让小狗出来，但是小猫还是出不去，小狗就想了一个办法。
小猫出来了，小狗对小猫说：“小猫，你能出来吗？我去找你。”
小猫说：“好吧!”
过了一会儿，小猫在家门口找到了。就把它带进洞里，小猫看到了那块石头，就问：“小老鼠，你在家里跳来跳去怎么了？”
小猫说：“我想出去，可是地上有一只猫。”
小老鼠回到家后，把事情的原因给妈妈说了，妈妈就把小猫和小老鼠的事告诉了小猫，妈妈说：“你做的很好，可你做的非常糟。”小猫和小老鼠听了妈妈说的话，就把事情的原因告诉了妈妈。妈妈说：“知错能改就是好孩子。”
从那以后，小猫和小老鼠成了形影不离的好伙伴。
作文开头摘抄大全(通用范文)：5
在xx年的岁末年初之际，回首这xx年来的工作，感慨颇深。这xx年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范管家服务
自xx年xx月推出“一对一管家式服务”来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在“一对一管家式服务”落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使水平有了较大的提高，得到了业主的认可。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改时间表，并监督其整改，使小区的日常管理不再像之前那样，有秩序。
三、加强培训、提高业务水平
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：
一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面，陈经理专门给全部门员工做专业性的培训，完全是酒店式服务。
二)搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《苏州市住宅区物业管理条例》、《苏州工业园区住宅物业管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化
物业管理最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可，但是结合现在物业的实际运营情况，0。3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了，更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用，在这种情况下，我们要克服困难、广开思路、多想办法，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况，联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动，这些公司提负责供完整的一台节目，园区业主共同参与，寓乐其中，经销商
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