新的初中生活作文700字(优秀范文4篇)

来源：用户投稿 2024-10-05 05:46:38 10 浏览

关于新的初中生活作文，精选5篇初中优秀范文，字数为700字。我代表藏布居委会，向各位领导及各位同仁汇报一下我们这个学期的主要工作情况。

新的生活作文(优秀范文)：1

我代表藏布居委会，向各位领导及各位同仁汇报一下我们这个学期的主要工作情况。

一）学习内容。

二）工作要求。

三）工作措施。

一、工作内容。

一）工作目标。

1、完成各项工作，确保学校安全教育，学生在校安全、家长满意、社会和谐，促进学生德育工作，全面实施素质教育工程。

2、认真组织学生学习《中小学生安全教育法》、《中小学生日常行为规范》，进一步提高全体学生的安全防范意识和自我保护能力，确保学校安全和教育事业顺利开展。

3、认真抓好“”及节假日安全教育、安全教育，提高安全防范能力。

4、加强学生的心理健康教育，加强学生心理健康教育，提高学生的自我保护意识和能力。

5、继续开展“爱我校园、保护环境”教育，进一步加强学生的心理健康教育。

二）工作要求。

6、开好“学校安全教育月”主题班会，每学期一次主题班会。

7、各班每学期开好班会课。

8、学校各种会议要认真做好记录，学校要组织全体师生开展学习交通法规、安全知识，增强学生的安全意识。

9、加强学生的安全意识的培养，提高了学生自我保护能力和应急突发事件的能力。

10、学校每学期一次安全知识讲座，做到安全知识天天讲，事事讲，安全警钟长鸣。

11、学校组织安全演练活动。

12、学校每年至少举办一次以安全为主题的主题活动，并开展一次安全知识竞赛。

13、组织学校安全隐患排查活动。

三）工作措施。

14、加强学校的师生安全教育，加强安全教育。

15、加强对教师的法制教育，提高教师的交通安全教育和管理水平。

我们的工作要围绕安全工作这个中心，做好安全保卫工作，确保学校安全。为此，我们将做好以下几个工作：

16、进一步加强师生的法制教育，提高师生的安全意识。

17、加强对学校食品卫生工作的检查与监督，杜绝食物中毒事故的发生。

18、加强学校安全工作的检查与考核。

我们的工作要围绕以学校安全工作为重点，切实加强对师生的安全教育，为学生的身心发展提供有利的条件。我们要以这次学习为契机，进一步加强对学校安全工作领导，加强对师生的法制教育与管理，杜绝食物中毒事故的发生。

新的生活作文(优秀范文)：2

时光匆匆，转眼间20——年就快过去了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这xx年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

成为公司的一员，在**领导的带领下，围绕着公司的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好公司各类安全防范工作，维护公司及员工的人身、财产安全，半年来未发生任何的重大安全责任事故。

1、认真落实防火、防盗等工作措施，全面提高防范意识

公司自成立以来，我把加强防火、防盗、防作为工作的重中之重，半年来，我积极与防保公司专业人员通力合作，通过有效的措施，取得了成效。

2)加强对公司库房货柜货物的保管，确保公司货物安全有效。

3)对公司车辆进行统一管理，严禁非公司车辆随意外出。

4)加强对公司员工财产、公共财产的监督。

5、认真执行《员工手册》。

6)坚持每天对原材料进行严格的检查，确保产品质量，以保证公司产品的安全。

7)按规定进行盘点，坚持财务报帐。

8)每月按时上报报报表，及时准确地填报相关数据报表，对相关数据进行分析总结，及时发现问题进行解决。

9、做好外协工作，努力提高服务质量。

我深知优秀的服务意识和对外服务质量对公司的重要性，以及公司的长期口碑效应，需要我不断提高自身素质，加强服务意识，树立公司良好的对外形象。

10、完成领导交办的其他工作。

①在做好本职工作的同时，我还是公司的客户服务部门，积极为业主提供优质的服务，力求做好公司每月供应商报表等有关资料的收集工作，确保随时准确无误的传递到集团各个部门。

②按照公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

③正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

11、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

12、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20--年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下

新的生活作文(优秀范文)：3

截止20*年xx月xx日，我公司共实现销售额1233万元，较年初增长145万元，增幅达70%，完成市公司下达目标任务的56%。

二、工作中的几点体会

1、目标客户群体的建立

一个企业的发展壮大，除了具备较强的人力资源，更需要一批具有较高素质的专业化人才。为此，公司成立初期就制定了相应的人事专员管理制度，从人力资源部具体分工，对各部门的人员配置进行了合理优化。在具体的人事工作中公司实行统一的管理体制和组织结构，以便各部门的相互配合，充分挖掘人力资源，调动人力资源配置的积极性。同时，也加强了集团公司领导对集团公司未来发展所作的历史积极的贡献。

2、初期人事工作基本步骤

xx月初开始，公司人员的入职管理工作已进入正轨。从入职到xx月末，员工的从入职、转正、调岗、离职等工作都逐步开展，并取得良好效果。

xx月底开始，我们从xx月下旬开始，先后对100多名新入职员工和25名离职员工进行了入职培训和部门内部员工专题培训。培训的内容主要是企业文化，管理理念，人事专员讲座，行政管理制度。通过培训和员工的交流，了解了公司的企业文化，并融入了公司的企业文化中。

xx月下旬，结合我们在新入职员工多的特点，我们及时对新入职员工的部门进行了员工简历筛选及面试通知。为了让更多的员工通过简历来了解公司，更加全面的认识公司，了解职场，并对自身的工作进行了分配，使员工更好的融入公司，融入公司，提高了员工的工作。

xx月底开始，公司的人才引进工作已在20*年初步完成，为公司争取了更多的岗位人才。我们通过多种渠道对各类人才开展招聘工作，目前有两种人才正在人才需求的引进，他们正在人才需求的岗位上积极开展人力工作，为公司的发展招才，卓越的才能争取更多的岗位。

三、存在的问题及改进

由于公司的不断发展，以人为本的管理离不开严格的制度执行和良好的工作环境才能促进公司的发展。在人事管理上我们还有很多不足，执行力不到位的现象。在招聘渠道还很狭窄，招聘渠道还不很完善。随着公司不断的发展壮大，公司的人才储备也越来越多。在人员短缺的情况下，我们应该充分利用现有人才，挖掘自身的潜力。通过各种渠道来进一步增加员工的收入，提高员工的工作热情，为公司的再次发展储备人才。

四、下xx年的工作计划

公司的发展离不开员工，人才的建设是公司发展的重中之重，在新的xx年里随着公司的不断发展状况，只有不断的进步，公司才能在良性的环境中持续的生存发展。在明年我们将继续在公司领导的指导下完成以下工作任务

3、完善各部门的人员配置及岗位职责

各部门在完成本部门工作的同时，还要帮助其他部门完成相应的工作，如帮助生产部门安排新员工的岗位调整，帮助新进员工尽快熟悉掌握公司的岗位流程等。完成公司人员在薪资福利方面的工作。同时，人力资源部在完员的招聘工作的同时，还要完成公司内部各部门定期内部培训的工作。

4、完成公司各部门人员的入职面谈工作，并征求部门内外部门对人力资源部的意见。

5、配合其它部门完成公司各项工作。

6、为员工提供发展的平台和创造的机会，引导员工树立正确的世界观，人生观，价值观。提升员工的综合素质和个人魅力，提高员工的企业归属感和团队凝聚力。

7、建立和健全员工人事管理制度，为员工的工作和生活提供有效的信息和环境，为员工提供晋升晋级和评定薪资、晋升职务等相关方面的依据。

8、配合其他部门完成各项工作，协助公司管理层完成各种力所能及的其他工作。

9、建立员工人事档案并进行管理，及时总结和反馈员工的意见和建议，不断提高人力资源的管理水平。

新的生活作文(优秀范文)：4

一个人的成长离不开工作，工作也离不开学问。学习，工作的过程中，我们面对的是一个全新的世界，在工作和学习中，我们都需要不断的学习。在工作中，我们不能将知识一一的掌握，就像一棵小树要成材，我们就必须学习丰富的知识。因此，这就需要我们在工作中不断的学习，了解专业的学习方法和学习特点，不断的提升自己。在工作中，我们不仅要学习专业的知识，而且要学会如何去工作，如何做人。

学习不仅仅是一个学习的过程，更应是一个自我提高的过程，只有这样，我们才能不断的充实自己，提高自己的工作效率，才能更好的服务于我们的客户。

在工作中，我们都应该要学习一个“学习—学习—提升—提升”的过程，学习，就是在工作过程中，一边学习，一边摸索。只有这样我们才能在工作中不断提升自己，提升工作效率，提升工作质量。

在工作中，我们还必须要做好以下几点：

1、、对自己的工作认真负责，严格遵守公司的制度，不迟到不早退。

2、、积极参加公司组织的培训和学习，提升自己的工作能力，做好工作计划。

3、、工作积极主动，认真负责，提升工作效益，为公司多做实事。

4、、做到工作时刻不离岗，不延误自己的工作的完成，不擅离工作岗位。

5、、严肃认真的完成领导交代的工作，提高自身工作质量，为公司多做贡献。

6、、工作之余，多看看书，增长见识。

7、、学会多总结，不断提升自己的工作效益。

总之，这几个月里我们学会了很多，也成长了很多。我相信在以后的工作中，我们都可以做到，在自己的岗位上，我们将会有更大的成就!