那一句话让我难忘作文800字(精选范文7篇)

来源：用户投稿 2023-10-08 15:19:13 46 浏览

关于那一句话让我难忘作文，精选5篇精选范文，字数为800字。在一个人的世界里，没有人能永远相爱，所以我们要学会相信自己，一个相信自己的人就能做到相信他人，相信别人，就是相信自己。

那一句话让我难忘作文(精选范文)：1

在一个人的世界里，没有人能永远相爱，所以我们要学会相信自己，一个相信自己的人就能做到相信他人，相信别人，就是相信自己。

人生路上，感谢那些帮助过他们的人，也要感谢那些关爱过自己的人。

一个人如果可以，就不要再为难自己了。因为在一个世界上，只要你有一颗感恩的心，你就会得到别人的尊尊重。

一个人最伟大的行动就是，做一个真正有爱心的人，感谢别人。

人生的每一步都不平坦，前一段时间的行动不是我们追求，而是我们选择。

我不能选择最好的，但可以选择最好的！

感恩，让一切变得更美好。

那一句话让我难忘作文(精选范文)：2

这次的培训内容十分丰富，包括教师职业道德培训，学校管理培训，班主任工作和语文教学培训，说实说实话，这次的培训对于我来说是个新人带着教学实际中的一些疑问来进行培训的。以下是我在这次培训中的一些培训感悟及想法。

我在教学工作中的一些做法和体会。

一、教师要热爱自己所从事的教育事业。教师的职业是神圣的，它要求我们不断的学习，积累更多的科学文化知识，教书育人。教师的责任是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。

二、要鼓励自己不断学习充实自己。“知识就是力量”，海纳百川，有容乃大。教师就需要不断地学习，不断地获取知识，不断提高自己的教学能力，才能适应教学工作，才能满足学生们渴望的学习。如果学生们没有学习的兴趣，没有学习的劲头，没有学习的意识，他们就很难以学好，也就很难达到教育教学的目的。教师要鼓励学生们大胆创新，积极进取，开辟一片属于自己的天地。

三、要热爱自己的学生。爱是教育的灵魂，师爱是人类最深切的情感，它蕴含着强烈的使命感和责任感。教师要把这种使命感和责任感赋予教师以崇高的使命，来实现自己的人生价值，体现良好的教师形象。

四、教师要尊重和理解学生，不能侮辱学生人格。尊重和理解学生的人格，不仅意味着对学生的人格和权力的.正确引导，更重要的是学生如何能够健康成长。作为教书育人的教师，要不断提高自身的人格水平，不断完善自身的人格，博学，尊重学生，不断提高自己的人格魅力。

五、要有“敬业、乐业、向上”的精神。教师要把自己的学生和事业紧密地联系在一起，这就要求教师要有强烈的事业心和高度的责任感，才能把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人。

通过这次培训，我学到了很多知识，不仅拓宽了自己的知识面，还在很大程度上提高了自己的业务水平，更重要的是教会了我如何做人，教会了我如何做教育。

那一句话让我难忘作文(精选范文)：3

今年的春节已经过去了一大半，在我们还沉醉在生活和工作的时候，我们就迎来了新年的开始，在此，对上半年的工作心得做总结。

我所在的岗位是一种农业服务行业。作为一名服务窗口的，在注重保险理论培训的同时，更要注重服务技能的训练。让客户真正的感受到我们“受益”，在上半年的服务中，当我在大堂坐x时，我就特别关注这位客户，当他到银行办理业务时，主动向其问好，并让其填好表，详细填写好回单，并主动热情的回答他提出的问题，用真诚的心感动着他，让他放心的离开，在柜台前的他还将一笔笔业务交给我和其他的客户。在以后的工作中，我将继续学习与提升自己的业务技能，并将其与我们平时的工作相结合，更好的为广大的客户提供方便。

在过去的时间里，我一直严格要求自己，在工作中不断的总结经验与教训，不断的进步，也为了能在下半年里更好的完成任务，我将继续坚持在自己的工作岗位上，做到为广大的客户提供方便、快捷的服务，用真诚的心为每一位客户提供方便、快捷的服务。在工作的过程中，我们不仅仅需要保持着良好的工作状态，也要在工作中对自己的工作做到认真负责，并在工作中不断的学习与提升自我。

一、工作方面

在工作上，我一直严格的要求自己，在工作的过程中不断的总结经验与教训，不断的进步自己。

在过去的半年里面，我一直严格的要求自己，在工作的方面，我严格的遵守工作中的各项要求，做到不迟到，不早退，并且在工作中积极的参与公司的各项培训，认真听从公司的指示要求与指示。

在工作之余，我积极的学习业务知识，努力的提升自己，并在空闲的时候也会积极的去帮助公司的其他员工们，以便自己能更好的为广大的客户提供方便、快捷的服务。

上半年，我在做好自己工作的同时，积极的参与公司的各项培训，努力的学习各项服务知识。在工作中也积极的提升自己，并在空闲的时间，向他人学习服务知识。

二、个人的不足

在上半年的时候，由于在工作中经验方面的不足，导致我在工作中犯下了很多错误，给同事们带来了不少的麻烦。

在今年的下半年我将继续严格的要求自己，在空闲的时候也会积极的去学习相关方面的知识，让自己能更好的为广大的客户提供方便、快捷的服务。

那一句话让我难忘作文(精选范文)：4

一个人的成功并非偶然，而是因为有一次机会来到了某个地方，这里，有我人生的第一个起点。今天我很荣幸参加了本期的培训课程，这是一次有着十二位地方专家学者的讲座，在这次培训中我们聆听了专家的教诲，学员与学员互动交流的互动，让我们每个人更加深刻地理解了课程的内涵，让我们对地理教学有了更加深入的认知，就谈谈自己这次培训中的一些体会。

本次培训主要是由北京的专家学者为我们进行了一场生动的地理教学专题讲座和地理教师专业素质展示活动，通过这次讲座，我们不但学习了新课程教育教学理论及课程标准，还在教学实践方面得到了很多宝贵的经验，使我们在理论和实践的上都得到了很好的实践与锻炼。

首先，这次培训的内容非常丰富，主要有《中国的地理》，《世界的大气候》，《中国的土地资源》。这些讲座的内容都很精彩，我们在这个大气候中受到很大教育，让我们对自己的专业有了更加清晰的认知，让我们有了更深刻的认识和思考。其次，我们还学习了《世界地理》，《中国的土地资源》，《世界地理》的内容很有特色，我们在地理课上进行了一次系统的学习探究活动，通过这次学习，我们了解了世界的大气候，世界的海洋、陆地和海洋中的陆交汇点。

再次，这次培训的最新理念之一就是“地理教学”，新课程下的“教学是地理课程的基本形式”是我们新的教学理念，是我们进行教学工作的新的出发点，是我们新一轮地理课程改革的落脚点。这次学习让我们对自己的学科有了更加清晰的认知，对自己在教学方面有了更加深刻的理解，使我们对自己的专业有了更加清晰的认识。

那一句话让我难忘作文(精选范文)：5

时光似箭、日月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的xx年。在过去的xx年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部xx年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。

工作回顾

1、产品产量方面

过去的xx年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止xx年x月x日共完成两成结构产品4082和380t/d。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面

在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每发生一次产品的'质量异常情况，生产部都会及时的汇报，并在第一时间积极的和品质部门沟通，寻找更好的解决问题的办法。

3、设备管理方面

在过去的xx年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面

在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的xx年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的xx年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

6、质量管理方面

7)员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

8)缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

9)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!

10、人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。

11、物料消耗管理方面

由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高