关于自我成长作文800字，精选5篇通用范文，字数为800字。认真学习，提高思想认识，树立新的理念。
关于自我成长作文800字，精选5篇通用范文，字数为800字。认真学习，提高思想认识，树立新的理念。
自我成长作文(通用范文)：1
本学期，我担任高三（1）（2）班主任及数学教学工作。高三数学是高中阶段最为重要的复习阶段，是复习中的基础性考题。高中教学的效果直接影响着学生整体成绩，因此，我努力做好这方面工作。
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民—主教学的思想，构建了一种民-主和-谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
一）发挥教师为主导的作用
3、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
4、注重课堂教学效果。针对高xx年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
5、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己执教二节公开课，尤其本学期，自己执教的公开课得到了学校领导和教师们的肯定，同时也给我提出了不少宝贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度外出听课2节，在校内听课52节。
二）调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
三）做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，xx年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
6、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
7、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民-主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
8、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其
自我成长作文(通用范文)：2
在过去的两年中，本人一直担任班主任工作，深深地感到，教师的人生就应是实实在在，就应无私奉献，就应努力去教育好学生，培养好学生。这是我在学习和实践中深深地体会到的。
xx年来，我积极参加校内外的各项学习和活动，不断提高自己的理论素养、思想觉悟和业务能力。做到认真备课，认真阅读各种教科参考书，查阅大量的相关资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。在日常教学中，认真阅读《教师职业道德修养》等教育专着，结合实际，研究备课方案，充分调动学生的主观能动性，做到上课认真，作业批改仔细，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。
这xx年的工作实践使我不断总结、不断反思，运用理论知识来指导自己的工作实践，对于好的做法大胆运用在实践中，取得了良好效果。在教育教学活动中，始终坚持以人为本，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课，认真批改作业，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、思想方面
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面
在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不或变相学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
三、德育工作
我严格遵守学校规章制度，从不迟到、不早退、有事主动请假。处理好学校工作与个人之间的关系，一切以学校利益为重，全心全意搞好教育教学工作。
总之，这学期我担任两个班级的数学教学工作，两个班级的班主任工作。工作中，我尽职尽责，全力以赴做好每一件事情，尽最大的努力把学生教好。
xx年的教学工作考核，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点，如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中，汲取别人的长处，弥补自己的不足，力争取得更好的成绩。
自我成长作文(通用范文)：3
xx年来，我能够认真学习各项政策规章制度，努力使自己的思想觉悟和执行程度有一个新的提高。在思想上，始终以“”重要思想作为自己工作的指导思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，自觉按照要求来规范自己的思想工作。在平时工作和生活中注意遵守国家的各项法律法规，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，在工作和学习中不断地加强锻炼，时刻注重自己的品德修养，在思想上和上与保持一致。
在思想上，本人热爱祖国，热爱中国党，热爱社会主义，坚信社会主义最后一路同心同德。为此本人在思想上积极要求上进，主动向织靠拢，同时加入了中国党，并在几年的学习中，系统地学习了“”的重要思想。同时我认真学习、思想、理论及“”重要思想。关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守各项法律规定，自觉与保持一致。
在学习上，本人刻苦钻研专业知识，并在学期末被评为优秀学生，获得过“优秀学生”的荣誉称号；在课余时间，本人加强对外语学习，为自己“充电”，并利用业余时间阅读了大量专业和管理方面的书籍。通过努力，本人的专业基础知识、基本理论和基本技能都达到了必须的水平。
当然在工作中本人也存在着许多不足的地方，主要表现在以下几个方面：一是对专业知识掌握不够全面;二是对待工作的态度有时还不够积极;三是处理一些突发事件的经验不足等等。我相信，通过今后的工作，本人一定会努力克服这些缺点，争取把自己的工作做的更好。
xx年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，我从一名大学生逐渐转为一名社会工作者，在各级领导的关心和指导下，在各位同事的支持和帮助下，较好的完成了各项工作任务，使我个人在思想认识和工作能力等各方面都取得了一定的进步。现总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识
我始终坚持以“”重要思想和“”精神为指导，牢固树立和全面贯彻落实，认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，深入学习领会精神，不断提高自身素质和工作能力，增强工作的责任心，树立正确的人生观、价值观，加强自身爱岗敬业和职业道德的修养，坚定自身信念，严格遵守《中华共和国劳动法》，认真履行岗位职责，圆满完成了领导下达的各项工作任务。
二、工作方面
一是认真做好自己日常的事务工作。
二是积极参与组织的各项活动。
三是认真负责的做好会计、审计、纪检查和其他部门的协调工作。
四、学习方面
作为一名财政工作者，不断学习提高科学文化知识水平和业务能力。xx年来，本人能自觉学习党的精神，积极参加各项会议，通过学习提高了自身的素质和道德修养。在工作中，坚持以理论和“”重要思想为指导。认真学习和贯彻落实。认真领会党的精神实质，并把它作为思想的纲领，行动的指南。认真学习有关文件、会议精神，积极参与其他各项财政法律法规的宣传工作，充分调动了财政的工作积极性，确保了财政工作的顺利进行。
自我成长作文(通用范文)：4
xx年xx月，我正式走进了农村信用社，在新的工作岗位上，xx年的工作、学习生活，使我自身得到了一个全面的锻炼和提高。
一、工作方面
刚进营业部时，我被分配到贷款客户经理的岗位，刚开始我对营业部产生了畏惧感，不知道该怎么办，在领导的帮助和同事们的鼓励下，我不怕苦、不怕累，终于走上了这段艰难的历程，在领导的指导和帮助下，我克服了许多困难，较好的完成了领导交办的工作。
首先是在营业部，由于之前在学校学习过一些理论上的知识，所以营业部十分重视实践性知识的掌握，在营业部实习三个多月期间，我熟悉了贷款客户经理的具体工作流程，如贷款客户经理会办理贷款业务、贷款资产清查等，并对营业部所有实际业务有了一个基本的认识和了解。
其次就是在营业部，我主要做了以下的工作：
一是根据贷款客户经理制定的《贷款客户经理培训计划》，通过对营业部各岗位的业务培训，熟悉了贷款客户经理的日常工作，如客户经理会办理贷款的接受程序和要求，贷款客户经理办理抵、质押登记等，并将贷款客户的相关手续办理到位；
二是协助领导对贷款客户经理制定的“贷款客户经理规定”“贷款客户经理调拨手续办理手续办理手续办理手续办理手续办理手续办理手续办理手续办理手续；
三是加强与各营业部人员的联系，营造良好的工作氛围。营业部的人员配置非常的紧张，我作为营业部经理主要负责贷款客户经理的培养，在营业部实习三个月期间，通过与领导的联系，让我学习了许多有关于贷款客户经理和贷款资产的相关知识，了解了贷款客户经理的主要工作流程，以及如何办理，如何对待，为了提高自己的业务知识水平，适应行业的发展趋势，在领导的指导下对自己的工作进行了思考。
二、学习生活方面
刚进营业部，领导为了让我尽快熟悉工作和适应环境，对我提供了很多帮助，特别是领导特意安排了这样的一个岗位，让我从学校里面学到的东西，并让我学习到了许多在学校里面没法学到的实践性知识，使我对贷款客户经理工作有了较为深入的了解。
营业部主要负责贷款客户经理的业务培训，由于我是刚毕业的，对贷款客户经理这个岗位还是一知半解，为了能尽快适应环境，更好的开展业务，我经常利用业余时间翻阅相关的书籍，从而使自己更好的适应营业部的工作。
三、工作学习方面
1.通过对营业部各岗位的学习，我了解了自己在工作岗位上的一些情况，对于贷款业务知识的掌握也逐渐的有了一定的提高。我积极利用业余时间学习了解贷款业务的相关知识，并通过自学，向领导学习，向资深贷款客户经理学习，使自己的专业水平有了提高。同时在营业部的工作中，通过与营业部人员的沟通和交流，我对贷款客户经理的职责有了更深入的认识，也从中学到了许多关于贷款业务的知识。
2.通过领导安排的各种学习活动，使我从思想上对贷款业务有了更进一步的了解，更为以后的工作打下了坚实的基础。在实习期间，通过向领导及资深贷款客户学习，也使自己对贷款业务有了更进一步的认识。
3.通过实习，让我了解到自己在学习中的不足，并让自己在实践中加以改进，从而也更加提高了自己的思想认识和综合素质。
四、个人生活方面
我一直坚信人不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。当然，在这个人才济济的社会中我不一定是最优秀的，但我一定会努力向更优秀的拢，所以在大学的日子里，我会更加努力拼搏，打开一条属于自己的天空。
自我成长作文(通用范文)：5
时间总是在不经意间从身边匆匆流失，我们告别了紧张、忙碌的xx年，迎来了充满希望、收获硕果的xx年。回顾这xx年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将xx年工作情况总结如下。
1.完成了各类文件的收发、登记、分发、文件和督办工作，并及时收回公司各领导批阅及文件精神，督促各项规章制度的落实。
2.完成各项综合性文稿的起草工作；负责公司会议的记录、整理会议纪要，并对其提出整改意见，按公司要求及时整理会议纪要，做到会议纪要及时订正。
3.在公司的网站和公司企业文化宣传栏做出2期公司企业文化简报，在公司网站发布公司企业文化简报。
4.协助公司人力资源部完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；
5.完成日常人力资源招聘与配置
6、完成日常人力资源招聘与配置
7、推行薪酬管理，完善员工考勤及社保管理
三）、行政、人事管理工作：
8.人力资源招聘与配置
根据公司发展战略与公司现阶段的发展趋势，及时完成各部门人力需求计划；在招聘面积、招聘渠道、人员配备、培训开发与管理、薪酬福利等方面做出合理分工，并对各部门工作进行分析与总结，以便于更好地开展工作，为公司领导决策提供科学、可用、准确的决策依据。
9.员工关系管理
人员的招聘、入职、离职、转正、解除、辞职等流程的管理；对新进、离职、调岗人员、调动人员及时办理入职、转正和离职手续；对离职人员进行分类，及时做出离职原因分析并上报公司领导，做好离职人员的跟踪管理，建立完善的离职人员信息表以及离职员工信息数据，及时做出离职原因分析并上报公司领导。在新员工入职时，及时做出离职原因分析并上报公司领导，做好离职人员的跟踪管理，建立完善的离职员工信息表以及离职员工信息数据，做好离职员工跟踪管理，做好离职员工的跟踪管理，建立完善的离职员工信息表以及离职员工信息数据，做好离职员工跟踪管理，建立完善的离职员工信息表以及离职员工信息数据，及时做出离职员工跟踪管理，建立完善的离职员工信息表以及离职员工信息数据，做好离职员工跟踪管理，建立完善的员工信息表以及离职员工信息数据，做好离职员工跟踪管理。
10.绩效考核与薪酬管理
根据公司发展规划，结合公司整体发展战略与年度工作需要，制定合理的绩效考核制度、完善年度薪酬管理制度与薪资计算、考勤管理制度，做好薪酬核算、绩效考核管理工作。
11.薪酬管理
根据公司薪酬制度与薪酬体系，结合公司现行薪酬制度与薪资计划，对薪酬结构进行分析与把握，合理确定公司薪酬发放标准与幅度，及时调整薪酬结构与薪酬成本。
12.绩效考核与薪酬管理
根据公司年度工作计划对薪酬进行调查与核算，并根据公司现阶段薪资结构分析与薪资水平，完成薪酬设计方案与薪资水平的核算，并根据公司薪酬水平与公司的实际情况制定薪酬绩效考核指标与激励性绩效方案，并与薪酬挂钩，做好员工薪资核算与计划工作。
13.绩效评价与薪酬管理
根据公司绩效考核管理工作总体要求和公司薪酬体系的建立，完善公司绩效考核与薪酬管理制度与薪酬管理制度。完善公司绩效考核流程及流程，确保绩效考核工作顺利运行。绩效考核工作的实施与完善，是公司薪酬体系的根本之路，是公司薪酬管理和激励机制建设的核心内容。在薪酬管理方面完善公司薪酬管理流程与制度，做好薪酬体系建设，为公司发展创造良好的工资环境，提升公司薪酬管理水平与薪酬管理工作。
14.人力资源工作
人才是企业的第一资源，人是企业的第一财富，在未来的工作中，将加强人才储备和人才储备，提高工作效率与薪酬管理水平，通过建立健全企业人力资源储备库，通过定期开展员工培训以及
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