作文写一个人200700字(通用范文4篇)-码迷国学

作文写一个人200700字(通用范文4篇)

关于作文写一个人200，精选5篇通用范文，字数为700字。我于20--年-月-日开始，任---公司财务部出纳一职。在过去的xx年里，在公司领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人xx年以来的如下。

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我于20--年-月-日开始，任---公司财务部出纳一职。在过去的xx年里，在公司领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人xx年以来的如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会中央、省和----理论，不断提高了理论水平。加强思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

二、个人工作中存在的不足

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

三、明年的工作构想及要点

希望自己在新的xx年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

第二部分：财务部门的总结

大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在20---年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

4、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

5、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的xx年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

6、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

7、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商、、银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着20--年的逝去而成为历史，在新的xx年20--年，我们将沉思回顾、展望，也不会骄傲、不会自满，

以下仅对20--年的工作总结作工作划安排。

一、财务核算与管理工作

8、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的

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20--年，在镇、的正确领导下，在同事们的热情帮助下，通过自身的不懈努力，我在思想、工作等各方面都得到了较大的进步。

一、思想方面

在过去的xx年里，我认真的学习党和国家的方针、政策，积极参加各种思想、学习，并努力做到在工作、学习上进一步提高自己，以使自己在思想、工作、学习等各方面的`能力能够更好的适应新的形势、新的工作要求。作为一名刚的积极分子，在平时的学习中还不够全面透彻，对于一些问题上的认识不够全面。在今后的工作学习生活中，我要更加努力的学习，不断地充实自己。

二、工作方面

在今年的工作里，我一直严格要求自己，认真负责的完成工作任务，在工作之余努力学习，在各方面提升自己。在工作方面做到认真、仔细，对于自己的工作，认真做好记录并反思;在工作中，做好自己的日常工作，认真完成领导安排的工作任务;在学习上，不断地吸收，不断地完善自己，努力使思想觉悟，业务素质及能力有所提升。

三、学习生活方面

在工作中，不断地吸取经验和教训，虚心向老同事和领导学习好的做人，学习丰富自己的工作经验和工作方式。在工作中，要求自己做到积极、主动、乐观、认真、责任心，不断提升自己，在工作中不断总结经验和教训，不断提升自己的工作能力和工作效率。

在生活中，我尊敬领导，团结同事。与其他各位同事关系融洽，在工作中，我能以“一人一策”来严格要求自己，严格落实领导工作分配给自己的每一项任务。在与领导和同事的沟通中，我不断的提升自己的工作水平，努力学习，积累工作经验，逐步完善自我，努力提升自身的能力，让自己在工作和学习中有更大的收获。

回首过去的xx年，我感慨万千。展望20--年，我更加努力，在自身的工作岗位上做出更大的成绩，在20--年里，在公司同事们的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都有了很大的进步，个人工作能力得到进一步提升。回首过去，是为了更好地面对未来。在今后的工作中，我将一如既往的严格要求自己、刻苦学习，努力工作，不辜负领导对我的期望!

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时间一晃而过，转眼间到公司个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段重要经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在xx月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。