疫情期间的感动作文700字(通用范文4篇)

来源：用户投稿 2023-11-09 06:38:22 42 浏览

关于疫情期间的感动作文，精选5篇通用范文，字数为700字。我们都知道，疫情防控就是要打赢这场“战争”，打赢这场战争。在这场战役当中，我们都知道，在中国党的正确领导下，我们一定能战胜疫情，打赢这场没有硝烟的战争。

疫情期间的感动作文(通用范文)：1

我们都知道，疫情防控就是要打赢这场“战争”，打赢这场战争。在这场战役当中，我们都知道，在中国党的正确领导下，我们一定能战胜疫情，打赢这场没有硝烟的战争！

这是一场战争，是一场硬仗。面对疫情，全国同心战疫，万众一心、众志成城，全国上下众志成城、众志成城。面对疫情，全国各地一起，齐心协力、众志成城，全力以赴，在一线上打赢疫情防控的战争。

疫情防控工作是一场战争，我们必须要战胜这场战役，打赢这场硬仗！

我的家乡在武汉，我的母亲在湖北，家里只有两个孩子，一个是一个和我相依为命的老奶奶，另一个是一个和我在一起的奶奶。

在家乡工作的这十几年时间里，我的母亲就教育我：不要给孩子太大的压力，也不要给孩子太小的压力，不管是生活上，还是工作上。不管做什么都要给父亲一份安慰和关爱。

这十几年里，我们不仅要给老奶奶做好防护，同时也要给孩子最直接最有效的照顾。因为我们的工作是为孩子们服务，所以我们要把这份“战疫”当成我们最大的工作，把“战疫”的最好时机去落实，为孩子们创造一个和谐健康的家园。

疫情当前，国家需要我们一起携手战胜疫情，我们必须要战胜疫情！

武汉加油！中国加油！

疫情期间的感动作文(通用范文)：2

今年的新型感染的疫情突发以来，在各位的坚强领导下，我局迅速行动，积极应对，迅速组织各方力量，广泛宣传，认真做好宣传发动工作，取得了阶段性成果，取得了明显的成效。

一、领导高度重视，积极响应

我局高度重视疫情防控工作，迅速召开了全体职工会议进行研究部署，制定了《xx年全局疫情防控工作方案》及《疫情应急预案》，进一步明确工作职责和任务，确保全局疫情防控工作万无一失。

二、制定防护措施，严把出入库关

我局严格按照疫情防控要求，对每一辆车辆、每一张消毒液、每一个消防车道、每一个防控设施都进行了彻底消毒，做好物资准备，做好疫情防控物资储备。

三、加强监管，严格落实防控措施

一是严格落实疫情防控各项制度，严格落实疫情防控各项制度，严格落实疫情零报告制度，确保我局疫情防控各项工作有章可循

二是严格落实疫情报告制，严格落实疫情防控各项规定，确保群众生命健康安全

三是严格落实疫情防控各项工作，确保我县的疫情防控各项措施得到有效落实。

四、加强值班值守，及时处置疫情隐患

我们每天的值班工作都在有条不紊的进行着，确保我们每个职工的有序上岗，有序就餐，确保我县的群众生命健康和社会安定团结。

疫情期间的感动作文(通用范文)：3

疫情期间教师工作总结1

xx年一度的新学期的来临，本学期在紧张的工作中即将结束。回顾这一学期的教学工作，我感觉既忙又累有充实，因为这是我工作的一个转折点。现将一学期的工作作以下总结，借以促进提高。

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，每次课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

3、认真批改学生的作业，布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

4、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学思想辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

5、积极推进素质教育，并非只是“教书”，更重要的是“育人”。教育是爱心事业，爱学生，爱自己的学生。坚持以“学生为本，育人为先”的思想，努力做到关心学生、热爱学生、尊重学生，努力提高教育教学水平。关心学生的发展，积极推进素质教育，并以“自觉遵循”为核心，积极推进教育教学改革。坚持以人为本，积极开展学校教研活动，通过集体备课、分组活动、听课评课、业务学习、教研学习等方式，开展教学研究活动。通过集体备课，教师之间、学生之间相互交流、切磋，共同探讨教育教学工作中存在的问题，共同提高教育教学水平，并积极探索教育教学的新路子，使每一位教师都在教育教学上获得成功。

6、在学生方面，努力培养优良学风。认真落实学校“培优扶差”制，抓好学生的学习习惯，帮助他们养成良好的学习习惯。培养优秀生，抓好差生，促进优秀生的进步。对差生实行跟踪培优辅差，使每位学生都掌握好学科知识，提高成绩。对差生进行分层次要求，对差生提出不懂的问题，在平时多进行辅导讲解。平时多找优等生谈话，多找后进生学习知识、提高学习成绩。

7、积极参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己执教二节公开课，尤其本学期，自己执教的公开课、

疫情期间的感动作文(通用范文)：4

xx年春节以来，我局紧紧依靠群众，全面贯彻落实和省市县委县委县的决策部署，以“两学一做”学习教育为契机，以“两学一做”专题学习为载体，以提高能力、服务能力、纪律作风、纪律作风、廉洁能力和水平为目标，以领导“一岗双责”为主题，以“三重一大”事项集体决策为基础，以“六个一律”为重点，深入开展党风廉政建设“三严三实”专题教育，切实加强作风建设，切实转变工作作风，提高服务水平。现将我局xx年的工作情况向各位领导汇报如下：

一、主要工作完成情况

1、加强领导，落实责任。成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室、站负责人为成员的领导小组，并成立了领导小组办公室，明确了领导责任和任务。

2、加强学习，提高认识。结合工作实际，局先后集中学习了、党的三中、四中、五中全会精神和《党政领导选拔任用工作条例》，《新时代领导权力监督制度》、《中国党监督条例》、《关于进一步加强领导选拔任用工作的意见》等重要文件，学习领会精神，增强做好新形势下党风廉政建设和反工作的责任感和紧迫感。

3、加强制度建设，健全管理制度。结合工作要求和管理制度，建立健全了《领导选拔任用工作制度》、《领导选拔任用工作人员考核办法》、《领导考核办法》、《领导考核办法》和《领导考勤、请销假等工作流程图，制定了《领导考勤》等制度。

4、强化监督，严肃纪律。严格执行党政领导“两个责任”，把贯彻落实和省市县委县委决策部署贯穿全体会议、党风廉政教育培训全过程，严格执行“一岗双责”，对重要事项及时研究、部署、落实，确保了“两项”目标的落实。

5、加强学习，提高能力。一是加强学习培训。组织全局学习《廉洁从政准则》，进一步提高的综合素质。二是加强学习考核。组织全体学习《廉洁从政准则》、《党政领导选拔任用工作条例》、《关于进一步加强领导选拔任用工作意见》，进一步强化了的廉政意识。三是加强考核评价。将考核结果与年终评先、年度考核挂钩。四是加强考核奖惩制度。严禁各股室、站、股室以任职或借任的方式向反映，对于各股室、站、股室出现问题，及时采取相应的处理措施，确保了队伍作风明显好转。

6、严肃纪律，加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，我局严格执行领导任期目标责任书，把领导党风廉政建设和反工作列入局重要议事日程。年初，我局就召开党风廉政会议，认真学习《党政领导选拔任用工作条例》，进一步明确了各级领导任期目标，落实了党风廉政建设责任制。在党风廉政建设上，我局以及局、局长李志军同志，都亲自抓党风廉政建设和反工作，从而确保了我局党风廉政建设和反工作的各项任务顺利完成。

7、强化监督检查，加大监督检查力度。为加强党风廉政建设的领导，我局采取多种措施，狠抓了党风廉政建设和反工作的落实。一是加强了领导党风廉政、行政效能建设工作，建立健全了领导廉洁自律的长效机制。二是进一步健全监督检查机制，严格落实了“一岗双责”。三是加强了监督检查，及时发现和解决了重点和难点问题。四是加强了对作风、效能的监督。

8、强化督查，加大考核评价。一是加强对的考核评价与奖惩。年初，我局就制定下发《领导选拔任用工作实施办法》以及党风廉政建设和反工作目标责任制，明确了领导和的工作内容及责任目标、工作步骤，使各项指标任务的执行有了明确的标准。二是加强对各股室和站长的工作考核评价。对各股室工作质量、服务态度、工作效果、工作成果等各个领导和的任用情况进行考核，