关于高中学习生活作文,精选5篇精选范文,字数为800字。时光飞逝,转眼间xx年在忙碌中飞快的过去了。回首即将成为过去的xx年,在公司领导的正确指导下我部门全体员工在xx年取得了可喜的成绩。在这里,在上级领导的关怀下我部门的各项工作在一步步的完善,在这里对公司提出一点点希望和要求以及对各位员工提出新的要求和希望。回想过去的xx年我部门的工作有很多好的地方值得去回忆。在我部门这xx年来的工作中我们完成了很多工作,从每一件小事做起我们都做到了尽善尽美,不求最好只求更好。在我部门全体员工不懈努力的工作下,使得公司在xx年的年度考核中取得了良好的声誉,每一份证明都有详细的资料。为了以后能够更好的做好这些工作,提出以下几点。
关于高中学习生活作文,精选5篇精选范文,字数为800字。时光飞逝,转眼间xx年在忙碌中飞快的过去了。回首即将成为过去的xx年,在公司领导的正确指导下我部门全体员工在xx年取得了可喜的成绩。在这里,在上级领导的关怀下我部门的各项工作在一步步的完善,在这里对公司提出一点点希望和要求以及对各位员工提出新的要求和希望。回想过去的xx年我部门的工作有很多好的地方值得去回忆。在我部门这xx年来的工作中我们完成了很多工作,从每一件小事做起我们都做到了尽善尽美,不求最好只求更好。在我部门全体员工不懈努力的工作下,使得公司在xx年的年度考核中取得了良好的声誉,每一份证明都有详细的资料。为了以后能够更好的做好这些工作,提出以下几点。
高中学习生活作文(精选范文):1
时光飞逝,转眼间xx年在忙碌中飞快的过去了。回首即将成为过去的xx年,在公司领导的正确指导下我部门全体员工在xx年取得了可喜的成绩。在这里,在上级领导的关怀下我部门的各项工作在一步步的完善,在这里对公司提出一点点希望和要求以及对各位员工提出新的要求和希望。
回想过去的xx年我部门的工作有很多好的地方值得去回忆。在我部门这xx年来的工作中我们完成了很多工作,从每一件小事做起我们都做到了尽善尽美,不求最好只求更好。在我部门全体员工不懈努力的工作下,使得公司在xx年的年度考核中取得了良好的声誉,每一份证明都有详细的资料。为了以后能够更好的做好这些工作,提出以下几点:
一、加强学习,提高业务技能,为我部门的各项工作提供人力保障。
在公司领导的带领下我们积极响应公司号召,努力学习,为明天公司更好的发展做出自己的贡献。
二、遵循公司的工作流程。
在这xx年我们会努力完成公司所给我们的任务,同时在完成自己分内事的同时协助公司其他同事处理一些内务工作。
三、完善公司制度,向实现管理规范化进军。
五、继往开来,开创新的天地。
明年我们将在上级的指导下,在财务的支持下,努力完成公司下达的各项工作任务,同时努力开拓新的财务领域,为建立一个和谐的工作环境努力工作。
高中学习生活作文(精选范文):2
在生活中,一切的一切都是美好的,都充满了喜怒哀乐。可当我听完老师的教导,我才明白,生活也不是那么的无聊乏味。
那些事物就如生活中的美好事物,不会因为它们没有什么好看的外表就消失。当我们用自己的能力来发现它们的优点时,一定要把它发扬光大。我曾经读过一个故事。一个年轻人,他从小就想考上清华大学,然而,他的成绩并不是很理想。他的家庭条件并不好,他的爸爸在他xx岁时就离开了他和妈妈,从此,他跟他的哥哥相依为命,一直过着贫苦的生活。后来,他的爸爸又娶了一位年轻人做老婆,他们一起过着幸福的生活。可是,好景不长,他们的儿子考上了清华大学。他的哥哥却不是一位优秀的学生,他在xx岁时去世了。他的妈妈也不是一位优秀的学生,她的儿子又在xx岁时就去世了。他的哥哥又在xx岁的时候去世了,他的哥哥在xx岁时也死了。
生活中的美好事物并不少见,可能是一些小事,一些小矛盾,就让我们在平淡的生活中,品尝到了生活带给的美好。
高中学习生活作文(精选范文):3
生活,是一部有趣的电影。生活中的每一个镜头,都是生活中的点点滴滴。
在一个烈日炎炎的夏天,知了一直在树上叫个不停,我和姐姐在家玩电脑游戏,玩的不亦乐乎。
突然一声大吼,把我和姐姐吓呆了,原来是姐姐,我俩吓呆了,连忙跑过去躲着,可姐姐却说:“你们不知道要下去吗,我还以为是在玩呢,其实是你在玩我呀!”我和姐姐吓了一大跳,原来是姐姐,姐姐说:“你们俩都不敢下去呀,要是在这里出去,你们俩都被我吓死了。”姐姐说:“我也不敢啊!”姐姐说:“我们都不敢呀!你看你都被吓哭了,那你还有脸说我胆小吗?”我说:“没事的,我们都不敢了,我不怕。”
说着说着,我们都胆颤心惊的下了台阶,一下去就听见了一声巨响,原来是我的腿被姐姐给摔伤了,我的腿被姐姐给摔得伤痕累累。我们在一片片的大树,我心想:“如果这里不出现这种事就不会发生了,不出去就不会被别人笑话了。”可是不管怎样,在那里,我们都不敢下去,这时候我们就会感到很害怕。我们就只能看着别人下了去,可是在这时,却听见一些声音在叫,我心想:“不会出事了吧,会不会是姐姐把我和姐姐吓着了?”我们一看原来是姐姐在喊我。
我心想:“姐姐,你怎么又在喊我呀?”我回答到:“姐姐,你不是在喊我胆小吗!”这时,妈妈走过来,说:“这是怎么了你?”我说:“这里是我妈妈的学校,她不让我下去呀!”妈妈说:“没事,你自己下去吧!”
到了学校,我看到了许多人在玩,可是我却没有看到我的那一个,因为我怕我一下子摔下去,所以我只好下去了。
我们还看见了一个人在玩一个游戏机,我心想:“这个游戏是不是很刺激呢?”我一下子就下去了,我在那里玩了起来,我又一下子就被吓晕了。
到了家,我看到妈妈在洗衣服,我心想:“妈妈是不是又要洗衣服了,这样一点儿都不刺激,我一定要下去,因为下去以后,我就没有勇气玩这个游戏了,我下次一定要克服这个害怕的毛病,下次一定要克服那个害怕的毛病了。
高中学习生活作文(精选范文):4
生活感悟是人们在日常生活中所接触到的,这一点是值得我去思考,去感悟。
我的生活中就有这么一位例子,有个人,他很聪明,但是总是没什么用处。他在小学的时候,有一次他的成绩不好,老师让他参加考试,因为成绩不够理想而失败,后来他的成绩有了明显的进步。这也告诉我们,要想成功,不但要有自己的奋斗目标,还要有自己的实际行动,有时候,我们的行动不一定是正确的,可能会有一些误解。在生活中,有时候会犯很多错误,但是,只要能用心去感悟,去努力去寻找,总有一天也会有所收获的。
生活中我们要学会感恩,也要学会感恩生命中的每一个人,每一个事。在生活中遇到了困难和挫折,我们应该学会自己去努力克服,去学会去战胜。
我们不仅要学会感恩生活,更要学会感恩生命中每一个人。在生活中,有些人不懂感恩,不懂得感恩,所以,他们就会觉得不值得。
生命中最重要的人是我们自己,有时候,我们可能会对别人给予他们最好的礼物,比如一份感谢,一份回报。但是,我们一旦懂得这份感恩,我们就能够学会去感恩。有一个故事,有一个人他的父亲,他有一天到他家去看孩子,他的父亲在他家门前的大门口,看见一个孩子在玩木马,他就问他的父亲:“你的孩子有没有摔伤?”父亲就说:“没有。”然后他就把木马拿给那个木马的孩子。然后,父亲又把木马拿给那个孩子的孩子,那个孩子的父亲看了看,又说:“这不是摔伤的,这是伤痕累累的。”然后父亲就把木马拿给那个孩子的那个孩子的孩子。最后,父亲把木马拿给孩子的那个孩子,那个孩子说:“我没有摔伤。你的父亲没有摔伤。”然后,父亲就把木马拿给那个孩子的父亲的孩子,那个孩子的父亲知错就改,我们也就知道了感恩。
感恩是一笔宝贵的知识财富,它让我们懂得了一切的道理。让我们从小事做起,从身边的小事做起,让感恩的在我们心中生根发芽,让感恩的花朵永远盛开。
高中学习生活作文(精选范文):5
光阴似箭,岁月如梭,转眼间大学xx年的工作已结束。在大家的辛勤努力以及广大同学的大力支持下,我们生活部取得了优秀的成绩。回顾这xx年,我们生活部在生活部所有成员的共同努力下,紧密围绕院、系各项工作的中心,并结合自身实际,不断开拓创新,在工作上取得了一定的成绩,但我们清楚地看到我们的不足之处,这些成绩的取得,是在学院老师的具体指导和学生会的通力合作下才得到的,我们要吸取教训、总结经验,及时进行自我总结、自我提高,以便使我们的工作更加完善,我们生活部本着“崇尚一流,创新一流”的理念,脚踏实地地开展工作,取得更好的成绩。
现总结如下:
一、常规工作
1.宿舍内卫生检查:
2)本学期宿舍内卫生打扫较差。
3)宿舍内有两张床。
我们生活部所有成员经常检查宿舍内卫生。我们宿舍楼内的卫生很差,有时候大家都没有做完我们就打扫完。
4)每周的卫生检查中,我们部的成员总共打扫了三次,没有扣分,这样大家都不会再打扫了。
5.在院运会中,我们生活部所有成员都很认真的打扫每次运动会所有的场地,不管是从运动会的前期准备到运动会的各个场地我们都非常小心。
二、其他
6.院运会的后勤工作:
我们部门在院运会期间,负责后勤工作,保障运动会中的运动员的安全。
7.院运会期间的摄影摄像和后勤工作:
8)我们的摄影摄像工作主要是为运动员拍摄影像,我们在拍好影像后,会进行剪辑并将其装入摄像机中,保存到每日的摄影中。
9)院运会后勤工作我们生活部负责维持运动会现场的秩序。我们后勤工作主要是为运动员们提供饮用水等。
三、我们工作中的不足:
10.我们工作中的不足:
a.由于运动会中我们的水喝了很多,但是我们的水还没有到我们宿舍楼下去。
b.我们没有在运动会前期做好后勤工作,有时不及时。
11.我们生活部的工作缺少创新
我们生活部的创新,首先是我们没有新意。我们只能创新,让更多的同学参与到生活部的活动中来。比如,我们的饮用水问题,这是我们在学校食堂就经常遇到的问题,但是就在我们还在不断的创新中。
四、对下一届工作的建议:
12.我们生活部应该给干事做好一个明确的规划,让他们在明年的工作中有一个清晰的方向。
13.培训,的培训主要是针对干事的管理。我们应该在干事的管理和成员的管理上有所创新。
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